7 señales de un buen empleado que será mal jefe

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Antes de ascender a ese trabajador "estrella", revisa que tenga las cualidades para ser líder.
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Decidir si se debe promover un empleado a un puesto gerencial es una decisión que deben enfrentar muchos emprendedores.  No todo empleado nació para ser líder. Pon atención a las características del candidato potencial antes de ofrecerle un ascenso, en lugar de solamente ver que tan bien se ha desarrollado el individuo en tu negocio.

Aquí hay 7 señales de peligro que muestran que tal vez un buen colaborador no será un gran jefe.

1. Nunca pide ayuda 
Cuando un empleado eficiente no pide ayuda puede parecer muy talentoso y proactivo. Aunque es genial tener colaboradores de este tipo, no necesariamente se traducen en buenos managers. Un estudio de 2007 del Institute for Corporate Productivity encontró que 46% de las compañías encuestadas dudaban de las capacidades de este tipo de individuos para delegar tareas.

Los buenos jefes saben encargar labores a sus subordinados y piden retroalimentación de su equipo. Si un empleado jamás le pide ayuda a sus compañeros, puede ser una señal de que no se acercará a los demás una vez que sea promovido.

2. Ignora los problemas de sus compañeros
Empleados que dan “el extra” en sus proyectos, pero que evitan ayudar a los demás, no sirven para ser managers.

Un análisis de Gaqllup descubrió que 57% de los empleados que se sienten ignorados por sus jefes, no se comprometen con sus labores. Los buenos jefes están dispuestos a ayudar a sus empleados cuando lo necesitan y no ignoran los obstáculos de sus equipos.

3. Le echan la culpa a los demás 
Cuando algo va mal en un proyecto, ¿el empleado se sacude la responsabilidad?

Los buenos managers se saben responsables cuando surge un problema y son los primeros en reaccionar para tratar de resolver las cosas.

Un empleado que es promovido debe demostrar integridad. De acuerdo con una encuesta de TellYourBoss.com, el 20% de los empleados asegura que su jefe carece de esta característica.

4. Le falta pasión 
Antes de ascender a un empleado, fíjate en su nivel de pasión. Los buenos jefes inspiran a sus equipos. Según un estudio de LeadershipIQ, las personas que interactúan con sus jefes al menos 6 horas a la semana, están 29% más inspirados que aquellos que solo conviven una hora o menos.  

5. No se fija en las metas a largo plazo 
Muchos empleadores tienen trabajadores rockstar que cumplen con los objetivos semanales y exceden las expectativas. Pero solo porque un empleado es bueno logrando las metas de corto plazo, no significa que entiendan que lo urgente no siempre debe ser atendido antes que lo importante.

Los buenos jefes ven el panorama completo. Saben crear objetivos de corto alcance con los que sus equipos se acercan a las metas generales.

6. No les interesa seguir aprendiendo 
Aunque no hay empleado que sepa TODO sobre su trabajo, tener la iniciativa de aprender todo lo posible es muy importante. Si un colaborador no demuestra esta “hambre”, tal vez no sea el mejor candidato para el puesto.

Pon atención a aquellos empleados que buscan mejoras sus capacidades. Los buenos candidatos para puestos gerenciales tienen iniciativa que buscan que su desarrollo personal / profesional sea una prioridad.

7. Se van justo a las 5 p. m. 
Los empleados que tienen prisa por salir de la oficina justo a la hora de salida (o incluso antes) todos y cada uno de los días, tal vez no es el mejor candidato para el puesto gerencial. Aunque no es absolutamente necesario trabajar tarde todos los días, hacerlo cuando se necesita es crucial.

Los buenos candidatos para puestos gerenciales están dispuestos a invertir tiempo para lograr las metas de trabajo y ayudar cuando se necesite.


Fuente:https://www.entrepreneur.com/article/269313

Beneficios de la meditación para los niños

Cómo enseñar a los niños a meditar y qué ventajas tiene

Meditar es enfocar la atención en algo concreto, ya sea un pensamiento, un objeto, la propia conciencia, el propio cuerpo, nuestros pensamientos…

Practicar la meditación con niños implica realizar multitud de actividades en las que los niños están enfocando su atención en su respiración, en algo que están viendo, en algo que están haciendo… con el objeto de, en primer lugar, calmar la mente. 

Por qué enseñar a meditar a los niños

Susan Kaiser Greenland, una de las pioneras en la práctica de la meditación con niños en occidente, explica un episodio en el que su hijo llega llorando a la cocina, sin poder explicar lo que le ocurre. Ella, viendo que no tiene sentido preguntarle una y otra ver lo que le ocurre, decide mostrarle una bola de nieve, de esas que se agitan y uno se queda observando cómo va cayendo la nieve hacia la base. Le muestra esto una y otra vez, hasta que su hijo se calma y es entonces cuando es capaz de contar lo que le ocurre. 

Meditar con niños es observar cómo cae la nieve de una bola de nieve; es dar un paseo observando lo que hay a nuestro alrededor; es mirar fijamente una hoguera; es contar respiraciones mientras contamos piedrecitas. Meditar con niños es sentarse con las manos en la tripa, en silencio, observando cómo sube y baja la tripa. Meditar con niños es permanecer quietos, en silencio, sabiendo que no hay que hacer nada más que respirar.

Para qué les sirve a los niños meditar 

Dice el Dalai Lama, que si le enseñáramos meditación a cada niño de ocho años, eliminaríamos la violencia en una sola generación. Sólo por esta razón merecería la pena intentarlo. Pero, ¿por qué es tan potente la meditación?

- Calma: El primer e inmediato efecto de la meditación en los niños es calmarse, tranquilizarse. Los niños, como los adultos, cuando están calmados, es cuando pueden enfocar su atención en lo que sea que vaya a ocurrir. 

- Mayor concentración: De manera que una vez que se llega a la calma, el siguiente paso es el enfoque de la atención en aquello que deseo. Esto puede ser gestionar una emoción, hacer un ejercicio, atender a una explicación, ver una película, jugar con mamá y papá, planificar una acción, comprender a un amigo que tiene un problema, decir que no a algo que puede ser peligroso… 

Efectivamente, la meditación ayuda a 'estirar' el músculo de la atención, y de este modo uno es más consciente de lo que ocurre dentro y fuera de uno mismo; de lo que desea, y de lo que no desea. De lo que siente y de lo que no siente. Y de lo que desean, sienten o hacen los otros. 

15 beneficios que obtendrá tu hijo si medita

1. Será más responsable, tanto de sus cosas materiales como de sus emociones, de su vida y de su felicidad.

2. Se querrá más a sí mismo. 

3. Se podrá concentrar mejor al ser capaz de enfocar su atención hacia lo que desea, sin caer en los despistes. 

4. Tendrá menos ansiedad y menos estrés.

5. Dormirá mejor.

6. Será menos impulsivo.

7. Tendrá más autoestima, y más seguridad y confianza en sí mismo.

8. Mejorará su rendimiento académico.

9. Mejorará la gestión de sus emociones.

10. Mejorará sus relaciones sociales. Mostrará más empatía y gratitud.

11. Mejorará su sistema inmunológico.

12. Será menos violento.

13. Será más capaz de enfrentarse a las frustraciones y a las dificultades, ya que desarrollará más capacidad de aceptación de lo que ocurre.

14. Será feliz.

15.  Sentará las bases de una madurez más sólida.

Fuente: https://www.guiainfantil.com/articulos/salud/beneficios-de-la-meditacion-para-los-ninos/

Cómo desarrollar un plan de acción

La forma más fácil de solucionar los problemas de tu empresa es dividirlo en partes. Te enseñamos una simple receta para lograrlo.



La forma más fácil de solucionar los problemas de tu empresa es dividirlo en partes. Te enseñamos una simple receta para lograrlo.

Habitualmente, es extremadamente difícil para el emprendedor hacer que su pequeña empresa mantenga la operación de su negocio y además consiga proyectar un crecimiento adecuado.

El contexto más común para muchas Pymes es que la solución de las situaciones se den conforme éstas se presentan, lo que conlleva a estar sólo “apagando fuegos” o resolviendo crisis, sin poder atacar la raíz de los problemas.

La forma más sencilla de solucionar de raíz problemas prioritarios para la organización o la empresa es simplemente dividirlo en partes. Esto es posible mediante el diseño de un pequeño Plan de Acción que elabore el equipo de la empresa.

Aquí te enseñamos una simple receta para elaborar un plan de acción. Toma nota:

1. Define los objetivos
Dicho plan de acción debe tener un objetivo claro, conciso y medible. No puedes iniciar un plan de acción si no sabes lo que quieres lograr con él ni en cuanto tiempo.

2. Detalla las estrategias 
A partir de este punto se deben especificar las estrategias que se seguirán para lograr dicho objetivo. Éstas deben mostrar el camino que se seguirá durante el desarrollo y ejecución del plan de acción.

3. Plantea las tareas
Luego, se debe plantear los pasos a seguir o tareas de cada una de las estrategias planteadas. Las tareas deben ser lo más específicas y detalladas posibles, reflejando cada paso necesario.

4. Elabora una Carta Gantt
Las tareas deben tener tiempos específicos, fechas de inicio y fechas de finalización, para lo cual es aconsejable adaptar al formato del plan de acción una gráfica de Gantt para tal propósito.

5. Designa responsables
Se deben asignar los responsables de cada tarea, quienes preferentemente deben ser los que están involucrados en la elaboración del plan de acción.

6. Ejecuta el plan
Ahora puedes proceder a la ejecución del plan de acción. Cada responsable ya sabe las tareas que debe ejecutar para cumplir con las estrategias planteadas y lograr el objetivo final de tu plan.

Fuente: https://www.entrepreneur.com/article/263648

El Poder De La Mente En Tu Negocio

La Importancia De Usar El Poder De la Mente En Tu Negocio

La intención de este capitulo es ofrecer un valor que puedas aplicar a tu negocio, compartiendo estrategias de marketing y desarrollo personal que pueden cambiar tu vida, si lo permites.

En especial quiero compartir contigo primero que todo, como utilizar el poder de la mente positva para perseverar por el exito.

Quiero llegar a el punto y ser concreta… Seré respetuosa con tu tiempo …

Voy a decirte lo que debes hacer y por qué hacerlo para que puedas tomar acción de inmediato.

Una cosa es segura … Si no haces nada, nada va a cambiar.

La realidad es que el éxito en la creación de un negocio en la internet se reduce a:

• Tu Mentalidad – Eres una persona perseverante? O te das por vencido fácilmente? usar el poder de la mente para atraer el exito?

• La orientación de tu nicho – A que nicho de ventas pertenecen tus productos, a el nicho de la perdida de peso, servicios, multinivel, info-producto, etc etc

• Tráfico – Cuanta gente esta viendo tu contenido a el día?

• Conversión – Cuantos de los que ven tu contenido son convertidos en ventas o clientes?

• Duplicación – Si estas en el nicho de multinivel y ventas, pueden las personas de tu equipo duplicar tu éxito?

Tu Mentalidad Es La Base De Tu Negocio

Si empiezas un negocio sin la mentalidad correcta puede que estés preparándote para fracasar desde un principio.

Si no tienes la mentalidad adecuada, y piensas, por ejemplo que lo que estas haciendo no va a funcionar empezaras a crear excusas para continuar y seguir adelante.

Si no estas en el estado de mente o animo correcto será mas fácil que te distraigas de tus metas y tus deseos de obtener el éxito.

Cual Es la Mentalidad Correcta Para Desarrollar Un Negocio?

Todos hemos escuchado el dicho, “Puedes hacer cualquier cosa si te lo propones y fijas tu mente en ello.”

Para los emprendedores, este dicho no podría ser más cierto.

Los emprendedores exitosos tienden a tener lo que se conoce como una “mentalidad de crecimiento“, al contrario de una “mentalidad fija”.

Los que tienen una mentalidad de crecimiento creen que sus habilidades básicas se pueden desarrollar a través de la dedicación y el trabajo duro, y reconocen que el cerebro y talento son sólo el punto de partida. Las personas con mentalidad de crecimiento tienen buena imaginación y se pueden visualizar logrando sus metas si perseveran con la acción.

Mientras que las personas con una mentalidad fija creen que sus cualidades básicas, como la inteligencia son fijas y no pueden ser desarrolladas a mayor capacidades, estás personas poseen una mentalidad escasa y no pueden visualizar éxito mas allá de sus frustraciones en el presente.

“El genio se compone de 2% de talento y del 98% de perseverancia y aplicación” Ludwing Van Beethoven.

En este caso, para crear un negocio en la internet y poder mantener una mentalidad creciente hay que recordad:

• Miles de personas ya han tenido éxito en esta industria, y están viviendo la realidad de sus sueños.
• Solamente TU puedes determinar si vas a hacer exitoso o no.
• TU Tienes la capacidad de conseguir todo en lo que te enfoques.
• TU eres capaz de ingeniar tu propio éxito
• Trabaja en TU PERSONA – para conseguir la mentalidad emprendedora.

Sin un “PORQUE” lo suficiente mente fuerte será mas difícil hacer el “CÓMO” – es decir si tus razones o motivos para emprender no son lo suficientemente fuertes será mas difícil perseverar cuando haya obstáculos. Tu pasión tiene que venir de una necesidad profunda mas allá de solo el dinero.

Como por ejemplo:

• ¿Quiere viajar por el mundo
• ¿Quiere ayudar a su familia
• ¿Quieres salir de su trabajo
• Quiere lograr la independencia financiera

Como Desarrollar El Poder De La Mente En Tu Negocio

Asegúrate de Escribir tu “Porque” la razón principal por la que haz decidido empezar un negocio.

Una de las mejores maneras para desarrollar tu mentalidad es separando un tiempo en el día para, escuchar audios de motivación, o leer cosas que te mantengan motivado e inspirado, diariamente.

De esta forma todos los días recordaras que si es posible y te mantendrás perseverante trabajando en tus metas.

Desafíate a ti mismo y desarrollar una mentalidad de crecimiento, cambia tu forma de pensar acerca de los problemas, para superar cientos de obstáculos.

Si estas construyendo un negocio multinivel tu mentalidad es excepcionalmente importante ya que tu seguridad será transmitida a las personas que se unan a tu equipo de ventas.#clave

Fuente:http://ganardinero.co/el-poder-de-la-mente/

El hábito de agradecer 11 cosas todos los días.

Esta es una lista básica de cosas muy sencillas y que sin embargo poca gente tiene en cuenta. Agradecer las cosas buenas que tenemos nos lleva siempre a sentirnos mejor y más relajados...

Puede no ser lo mejor que exista en el mundo pero si es lo mejor que yo tengo y eso es lo importante de tener en cuenta y de agradecer todos los días denuestra vida. Si deseas sentirte mejor contigo mismo, más motivado y mejorar tu autoestima, adquiere este hábito que te enfocará siempre en lo positivo. Las cosas que normalmente agradecemos cada día, son solamente 1 ó 2. Es posible que si fuéramos agradecidos por esta lista de cosas diariamente, o de otras más que se nos puedan ocurrir, nos ayudaría a nosotros y a otros a crear más abundancia, o por lo menos, a apreciar lo que tenemos aún más. Lee estas 10 cosas y si se te ocurre alguna otra, escríbeme para añadirla a la lista:

1. Despertar vivo. Tan sólo el hecho de despertar es algo por lo que debemos de estar agradecidos todos los días de nuestra vida. Estar vivos nos permite amar, disfrutar, tomar decisiones, actuar y hacer de nuestro día el mejor. 2. Respirar un aire decente. Eso no es tan fácil cuando vives en una ciudad que tiene mucha contaminación, sin embargo sí debemos de estar agradecidos de que aún con esa contaminación ¡respiramos y vivimos! No cabe duda de que nuestros organismos son un milagro, porque para los que vivimos en ciudades con contaminación, nuestros cuerpos de alguna manera se van adaptando y seguimos circulando. Si vives en un lugar con poca o nada de contaminación ¡es para agradecerlo el doble! 3. Un nuevo día para aprender y ganarnos el pan de cada día. Agradece todos los días la oportunidad que tienes para aprender algo nuevo y la de contar con una forma de recibir alguna remuneración económica, si cuentas con un trabajo. Hay muchas personas que no tienen la posibilidad de aprender ni de trabajar, agradece y aprovéchalas si tu cuentas con ello. 4. Un hogar en el que vivir, comer, dormir y relajarse. Realmente somos afortunados si no somos de aquellos que viven en un auto, en una casa o edificio abandonado, en una choza o en un banco de un parque. Visualiza a una persona que no cuente con un hogar cuando te quejes acerca de tu casa o departamento de ser muy caliente o frío, o la cuenta de la luz muy alta. 5. Comida limpia que comer y tener la opción de saciar nuestra hambre. La mayoría de nosotros no nos hemos visto en la necesidad de hacer colas de 2 y hasta 4 horas para comprar un poco de pan o algunos huevos. No sabemos lo que debe sentirse al esperar que llegue un camión de la cruz roja cargado de cajas de arroz para los necesitados. Nunca nos hemos tenido que parar en la parte de atrás de un restaurante a esperar a que saquen las sobras de la comida para poder alimentarnos. Todo esto es algo que tenemos que tener presente cada vez que nos alimentemos y agradezcamos la oportunidad de poder hacerlo. 6. Amigos, familia y mascotas. La mayoría de nosotros tenemos una o más de estas cosas en la vida. En algunas partes del país y del mundo, hay personas y niños que están solos, que no tienen amigos ni familiares ni aunque sea una mascota. Agradece lo que tú tengas de estas tres cosas cada día de tu vida porque quiere decir que no estas solo. 7. Vivir en un país democrático o por lo menos sin dictadura. Sin hablar de política debemos aceptar que podemos hacer y decir casi todo lo que queramos. No tenemos tanques ni soldados armados caminando por nuestras calles las 24 horas del día buscando a terroristas. La vida y el gobierno en nuestro país no es para nada perfecto pero la verdad es que si lo comparamos con otros países, podemos hacer una vida que muchos quisieran, con todo y las faltas que sabemos que nuestro país tiene. Agradezcamos esta situación hasta donde nos favorezca. 8. La ropa que llevamos. Hay muchas personas que no cuentan con lo más básico para vestirse ni mucho menos para protegerse del ambiente. Ten presente si tú cuentas con ello, agradécelo y piensa en los demás cuando revises la ropa que ya no utilices. 9. El regalo de poder elegir. Aunque a veces nos sintamos atascados en el camino, siempre contamos con la posibilidad de elegir lo que queremos hacer para cambiar y lograr nuestras metas. Este es verdaderamente un regalo. Tenemos la opción siempre, de elegir nuestro camino. Y esto generalmente se da por sentado, se ignora o no se utiliza ni se desarrolla lo suficiente. 10. Cada momento agradable de nuestras vidas. Hay muchos momentos durante el día que tenemos experiencias agradables con nosotros mismos y con los demás que debemos agradecer, porque todos esos momentos juntos son los que conforman la paz y la felicidad de cada ser humano. 11. Que tengamos salud cada día. Con salud podemos hacer todo lo que queramos, cumplir nuestras metas y sentirnos bien con nosotros mismos. Fuente:http://www.organizateya.com/agradecer.htm

25 Magníficas “FRASES” Dichas por Algunos de los Multimillonarios Más Exitosos del Planeta

Conosca algunas de las frases en las mentes de estos 25 multimillonarios, cuales les han ayudado a ganar enormes riquezas alrededor del mundo, y aprenda como este 1% de la población pudo alcanzar el éxito y agrandar sus cuentas bancarias hasta llegar a los 9 dígitos. Desde Bill Gates hasta el señor Carlos Slim Helu, estas multimillonarias frases son invaluables para cualquier persona que aspire alcanzar el éxito:

Bill Gates
Magnate de negocios estadounidense, inversionista, programador, inventor y filántropo.

“Es importante celebrar el éxito, pero es aún más importante prestar atención a las lecciones del fracaso.”

Carlos Slim Helu
Magnate de negocios mexicano y filántropo

“Cuando hay una crisis, es ahí cuando algunos están interesados en salirse, y es ahí cuando nosotros estamos interesados en entrar.”

Steve Jobs
Fundador de Apple

“No permitas que el ruido de las opiniones de los demás te separen de tu voz interna. Y aún más importante, ten el coraje de seguir tu corazón y tu intuición.”

Andrew Carnegie
Magnate del Acero

“Entre más viejo me hago, pongo menos atención a lo que los hombres dicen. Sólo observo lo que hacen.”

Henry Ford
Multimillonario, Fundador de Ford Motors

“Si piensas que puedes hacer algo o piensas que no puedes hacer nada, tienes razón.”

Sara Blakely
Multimillonaria, fundadora de Spanx

“El fracaso no es el resultado…el fracaso es no tratar. No temas al fracaso.”

Jeff Bezos
Multimillonario, fundador de Amazon

“Si no quieres ser criticado ¡por el amor de Dios! No hagas nada nuevo.”

John D Rockefeller
Fundador de Standard Oil Company y filántropo

“Si quieres tener éxito, debes recorrer nuevos caminos, en vez de viajar por los caminos ya usados del éxito aceptado.”

Mark Zuckerberg
Multimillonario, Fundador y Director Ejecutivo de Facebook

“El riesgo más grande es no correr ningún riesgo…En un mundo que cambia todo realmente rápido, la única estrategia que está garantizada para fallar, es la de no tomar riesgos.”

Lakshmi Mittal
Magnate Indio de Acero

“Trabajar fuerte realmente te lleva lejos. En estos días muchas personas trabajan duro, así que tienes que asegurarte de trabajar aun más fuerte y de realmente dedicarte a lo que estás haciendo y a lo que te propusiste alcanzar.”

Richard Branson
Multimillonario, Fundador de Virgin Group

“Un negocio tiene que evolucionar, tiene que ser divertido y tiene que ejercitar tus instintos creativos.”

H. Ross Perot
Multimillonario, magnate de Negocios Estadounidense

“La mayoría de las personas renuncian justo cuando están a punto de alcanzar el éxito. Renuncian en esa línea a sólo un metro. Se dan por vencidos en el último minuto del juego, a tan solo un segundo de alcanzar un goool.”

Ted Turner
Magnate Estadounidense de Medios de Comunicaciones y Fundador de CNN

“Nunca debes darte por vencido. Los ganadores nunca se dan por vencidos, y los derrotistas nunca ganan.”

Mark Cuban
Multimillonario, Dueño de los Dallas Mavericks

“El capital de esfuerzo es el capital con más valor. Conoce tu negocio y tu industria mejor que otra persona en el mundo. Ama lo que haces, o no lo hagas.”

Clive Palmer
Magnate de Negocios y Político Australiano

“Me di cuenta que en muchos fracasos, hay muchas oportunidades.”

Ingvar Kamprad
Multimillonario, Fundador de IKEA

“El veneno más peligroso es el sentimiento de logro. El antídoto es pensar cada noche, lo que se puede hacer mejor mañana.”

Elon Musk
Multimillonario, Fundador de PayPal, Tesla Motors & SpaceX

“Piensa constantemente en cómo puedes hacer las cosas mejor y cuestiónate a ti mismo todos los días.”

Isabel dos Santos
Multimillonaria, Inversionista de Angola

“Si eres trabajador y determinado podrás lograrlo, así de simple. No creo que hay una fórmula fácil de lograrlo.”

Príncipe Al-Waleed bin Talal
Multimillonario de Arabia Saudita e inversionista

“Si voy a hacer algo, lo hago espectacularmente o simplemente no lo hago.”

Sam Walton
Multimillonario, Co-fundador de Walmart

“Las grandes expectativas son la clave para el exito.”

Bernard Arnault
Multimillonario, Fundador de Louis Vuitton, Moet & Hennessy

“Creo que en los negocios tienes que aprender a ser paciente. Quizás no soy muy paciente conmigo mismo. Pero creo que lo que más he aprendido es ser capaz de esperar algo, y obtenerlo en el momento correcto.”

Nick Woodman
Multimillonario, Fundador de GoPro

“Siento que en un mundo dónde todos tratamos de buscar nuestro lugar y nuestro propósito, nuestras pasiones son unas de nuestras más obvias guías.”

Stephen Saad
Multimillonario sudafricano

“En la vida, no llegaremos a ninguna parte , o haremos lo que esperamos, sin algún tipo de sacrificio.”

Stefan Persson
Multimillonario, Fundador de H&M

“La lealtad no se gana llegando en primer lugar. Se gana siendo el mejor.”

Azim Premji
Multimillonario Indio y filántropo

“Si las personas no se ríen de tus METAS, es por que son demasiado pequeñas.”

Fuente:https://megaricos.com/2013/11/05/25-magnificas-frases-dichas-por-algunos-de-los-multimillonarios-mas-exitosos-en-el-mundo/