¡Deja De Quejarte Por 7 Días!

Hoy quisiera compartir con todos ustedes, un excelente ejercicio que recomiendan muchos profesionales del desarrollo personal. Se trata de dejar de quejarse por 7 días.

Quejarte, es lo peor que podrías hacer por tu salud, tu riqueza y por tu integridad como persona.

Porque?

Precisamente porque es en aquello que te enfocas, lo que se manifiesta en tu vida. Así, si mantienes quejándote de tu pobreza todo el tiempo… que será lo que vas a atraer a tu vida? pues más pobreza!!!

Piensa por un momento, que es aquello en lo que estás centrándote hoy? alguna vez has analizado tus pensamientos? son predominantes aquellos positivos? o negativos?

Cuando te quejas de tu situación (sea esta cual sea) lo único que estás logrando, es atraer a tu vida, la desgracia.

Te has fijado alguna vez en que los que se quejan todo el tiempo por lo regular tienen una vida dura? Parece que todo lo podrían hacer mal, efectivamente les sale mal.

Algunos dicen… por supuesto que me quejo! mira la porquería de vida que tengo!!!.

Pero como ya sabes, el verdadero motivo de vivir una vida así, es el enfocarse en la desgracia. Y que mejor manera que enfocarse en la desgracia que mantener quejándose de todo.

Pero.. como puedo lograr dejar de quejarme durante 7 días? es realmente sencillo?

O por el contrario, es un verdadero reto…

Lo cierto, es que uno sin saberlo, se queja varias veces al día, de diferentes cosas, personas, situaciones, resultados, hechos, ideas… etc

Y para logar controlar (evitar) las quejas diarias , deberás analizarte en todo momento. Y ya sé que es una tarea un poco difícil, pero te aseguro que realmente vale la pena!

Una tarea adicional que deberás llevar a cabo, será la de intentar alejarte de personas quejumbrosas. Incluso si esto es bien difícil (para mí lo es) al menos vale la pena que te hagas el de la vista gorda cuando los escuches quejarse.

Al principio te encontrarás quejándote en diferentes instantes. Para lo cual, recomiendo que lleves la cuenta de las veces que te quejas al día. Te aseguro que te sorprenderás.

Idealmente, este numero tendrá que ir disminuyendo a medida que transcurren estos 7 días, y un escenario óptimo, sería uno en el cual puedas detectar una queja antes de lanzarla, ya sea en voz alta, o en tus pensamientos.

Finalmente el resultado será grandioso, pues nuestras quejas son uno de los factores principales del fracaso, y eliminando uno de los factores que no nos permiten lograr el éxito, llegaremos mucho más fácil y rápido a el.

Fuente: http://www.sebascelis.com/deja-de-quejarte-por-7-dias/

¿Por qué es importante trabajar en equipo?

La organización y el funcionamiento de las empresas han cambiado con el paso de los años, y con ello han aparecido nuevas formas de trabajar. Cada vez es más habitual crear equipos para trabajar en grupo en lugar de estructurar la producción de forma individual. Ya no basta con tener grandes talentos, la importancia de trabajar en equipo reside en contar con las personas adecuadas, capaces de colaborar e involucrarse en busca de un objetivo común.

La importancia del trabajo en equipo

El trabajo en equipo obtiene un beneficio doble. Por un lado, permite optimizar y agilizar los procesos de elaboración pues la gestión del tiempo es mejor y los resultados son de mayor calidad. Y por otro lado, mejora el clima laboral, ya que las obligaciones se convierten en retos compartidos que incitan a trabajar en armonía a la vez que compartes vivencias y experiencias día tras día. Pero además de estas ventajas del trabajo en grupo, existen múltiples beneficios de los trabajos colaborativos, tanto a nivel individual como grupal:

• Las habilidades y talentos se complementan.

• Aumenta el aprendizaje porque se comparten conocimientos entre unos y otros, de forma que las debilidades se fortalecen.

• Crece la confianza de tu entrono en ti y aprendes a confiar en los demás.

• El sentimiento de pertenencia se incrementa.

• Aumenta la felicidad en el trabajo al compartir el éxito de los objetivos del trabajo en equipo.

• Disminuye el sentimiento de soledad y aislamiento, formas parte de algo.

• Las metas que a nivel individual no puedes alcanzar se convierten en éxito al trabajar en equipo.

Qué es importante en el trabajo en equipo

La comunicación y la información compartida son básicas, porque trabajar en equipo requiere de la colaboración, el reconocimiento mutuo y el compañerismo en el trabajo. Para ello, además de organizar los roles en un equipo de trabajo, debemos marcar unas dinámicas de trabajo que garanticen la estabilidad laboral. Asimismo, hay que realizar una gestión de equipo adecuada y seguir las siguientes recomendaciones:

• Escuchar lo que los demás tengan que decir, tanto si parece una buena idea o mala.

• Aclarar las dudas: si hay algo que no se entiende, o no ha quedado claro, es mejor preguntar.

• Buscar los aspectos positivos de las ideas y acciones.

• Enfocar las opiniones hacia las ideas y no las personas al comentar algo que funciona o no funciona.

• Enriquecer el trabajo y las ideas del resto del equipo de trabajo.

• Luchar por las ideas propias si son correctas, pero sin exceso. Si la oposición es fuerte hay que aprender a ceder.

Fuente: http://blog.joblers.net/por-que-es-importante-trabajar-en-equipo.html

6 pautas para motivar a los niños a la lectura

Conseguir que un niño o adolescente lea por iniciativa propia es uno de los retos más difíciles que tenemos los adultos lectores. Pero también es el objetivo más importante y del que mayor satisfacción podemos lograr. Hay que demostrar que la lectura es una experiencia placentera, aunque a muchos niños les pueda parecer un esfuerzo. Un buen lector es capaz de comprender el sentido profundo del texto y, lo que nos ocupa en este post, de elegir sus próximas lecturas siguiendo su propio criterio y de leerlas porque tiene ganas de hacerlo. ¿Cómo llegar con nuestros hijos a ese punto en el que la lectura es motivadora?

En un primer momento, podemos buscar la motivación extrínseca; por ejemplo, animándolo de palabra a que lea, haciendo una lista con los libros finalizados, etcétera. Pero el objetivo es llegar a la motivación intrínseca dándole a conocer libros sobre sus propios intereses para que así disfrute de la lectura. Para acertar a la hora de recomendar un libro a un niño, hay que tener en cuenta su nivel de competencia lectora, sin dejar de explorar niveles ligeramente superiores para proponerle retos asumibles.

Las pautas más sencillas para introducir a los niños en la lectura son las siguientes:

1. Leer nosotros mismos: los niños, especialmente los más pequeños, aprenden por imitación y, si no ven leer a los adultos, es muy difícil que adquieran el hábito. Da igual si leemos el periódico, novelas o si les leemos a ellos en voz alta. Y cualquier momento es bueno, en la sala de espera del médico, antes de acostarlos… Es especialmente positivo fijar momentos diarios de lectura conjunta.
2. Si optamos por leer a nuestros hijos, se recomienda jugar con las voces, las entonaciones y el énfasis en los diálogos para caracterizar a los personajes. Dar vida al cuento. Así estaremos creando recuerdos memorables en la mente de nuestros hijos.
3. Dejar que los niños elijan sus propios libros y, si los hemos leído nosotros, comentárselo. Si ellos son los que deciden, seleccionarán libros que, a priori, les interesan más y les será más fácil leer, porque los propios contenidos pueden ser motivadores.
4. Visitar librerías y bibliotecas, y participar en actividades de animación a la lectura. 
5. Asociar la lectura con momentos positivos: regalar libros en cumpleaños, Navidades y otras ocasiones especiales predispone a asociar la lectura con momentos felices de la infancia.
6. Felicitar por los logros: cuando es el niño quien lee, hay que hacer que sea consciente de sus avances y felicitarlo por ellos. «Ya no tropiezas en las comas; muy bien» o «Ahora lees más rápido» son frases concretas y motivadoras que le demuestran su propia capacidad de aprender.

A un lector se le abre todo un mundo de experiencias por las que moverse y con las que disfrutar en función de lo que le guste o le apetezca en cada momento. Para que algo nos guste es necesario que previamente lo conozcamos, y ese conocimiento implica un esfuerzo inicial: por ejemplo, al leer los primeros libros o tocar las primeras escalas en un instrumento. Precisamente cuantos más libros conocemos o más hemos practicado con ese instrumento, más nos deleitamos, porque ese conocimiento nos ayuda a disfrutar aún más de lo que nos gusta.

Fuente:http://www.kumon.es/blog/6-pautas-para-motivar-a-los-ninos-a-la-lectura/

Los cuatro mejores consejos para conseguir la plena confianza de los demás

Gozar de buenas relaciones es útil en cualquier ámbito. Desde el mundo laboral al sentimental la honestidad es clave para ser respetado y reconocido.

“Amistad con muchos, confianza con pocos”. Este tradicional refrán español sirve para ejemplificar lo necesarias que son las relaciones, pero lo complicado que puede llegar a ser que alguien se gane tu confianza.

Pese a que otro conocido dicho recite “donde hay confianza de asco”. La realidad es que la gente tenga fe en ti es algo satisfactorio, gratificante e incluso bastante útil de cara al futuro. Este es un aspecto que despierta gran interés y es básico de todas las relaciones personales, profesionales o sentimentales.

Son muy notables las posibilidades que internet nos brinda para dialogar y mostrar nuestros pensamientos y opiniones. Un buen ejemplo de ello es como la confianza se ha convertido en tema de debate en la plataforma colaborativa de preguntas y respuestas Quora. La mayoría de respuestas repiten una misma palabra: honestidad.

El lenguaje no verbal también influye a la hora de ganarse la confianza del resto.

• Mantener el contacto visual: en muchas ocasiones infravaloramos la importancia del lenguaje no verbal. Mirar a los ojos es sinónimo de no tener nada que ocultar, mientras que no hacerlo es el mayor símbolo de desconfianza.
• Sé vulnerable (a veces): al igual que el refrán “hombre sin vicios no es de fiar”, este consejo se centra en mostrar rasgos de humanidad. Una persona no es permanentemente perfecta ni debe mantener siempre la compostura.
• Flexibilidad y paciencia: presionando a la gente se sigue un camino contrario al de la confianza. Cuando se valora más un esfuerzo que un resultado, el resto valorará más tu comportamiento, ganarás su confianza y tendrás más posibilidades de poder conseguir lo que quieres.

Desde un punto de vista más profesional, el conocido agente literario, experto en marketing y escritor Michael S. Hyatt reconoce lo difícil que es conseguir la confianza de alguien. Es un camino complicado que se va labrando poco a poco y en el que un resbalón puede imposibilitar la puesta en marcha de nuevo.

Por estos motivos, propone en su blog los cuatro consejos que considera indispensables para lograr este objetivo.

1. Mantener la palabra

Cuando se hace una promesa es para cumplirla, sino no la hagas. No valen las excusas, la gente ha de saber que cuando se dice algo, va a cumplirse. Este asunto va desde aspectos más trascendentales, como un proyecto a largo plazo, a asuntos tan livianos como quedar a una determinada hora por una reunión.

Obviamente, la notoriedad es muy diferente entre uno y otro. En aspectos e menos importancia como la puntualidad, se permite el fallo, pero nunca caer en él como costumbre. Lo mejor que puede hacerse es pedir perdón y explicar brevemente la razón del retraso.

2. Decir la verdad

A todos nos gusta demostrar al exterior que somos sinceros, pero también hemos de serlo interiormente. Cuando las cosas van bien es muy sencillo, pero cuando algo se tuerce también hemos de asumir la realidad y contarla, aunque pueda resultar difícil o embarazoso. Hemos de darnos cuenta de que la perfección no existe y todos podemos cometer errores.

El truco que propone Hyatt a la hora de informar de una decisión a alguien consiste en contar siempre lo bueno, lo feo y lo malo.

3. Ser transparente

La mejor forma de parecer claro y transparente es… serlo. La manipulación a corto plazo puede ser beneficiosa, pero con el paso del tiempo acaba por pasar factura. En cambio, la autenticidad (con sus cosas buenas y malas) genera mucha más confianza porque no dará lugar a dobles lecturas o interpretaciones.

Confiar en alguien y decírselo es la mejor forma de crear un vínculo y que la otra persona también lo haga en ti. Cuando hay máscaras de por medio, nunca se verá realmente lo que hay detrás.

4. Dar sin condiciones

El chantaje o los condicionantes pueden servir para lograr determinados propósitos, pero ganarse la confianza de alguien nunca será uno de ellos. En cambio, compartir ideas, sentimientos o conocimientos permitirá que el resto de personas te valoren y te tengan muy en cuenta.

Cuando tú das será más sencillo recibir, pero nunca teniendo en mente que así se obtendrá algo a cambio.

Fuente: http://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2014-09-08/los-cuatro-mejores-consejos-para-conseguir-la-plena-confianza-de-los-demas_185004/

No busques ser feliz, busca un vida con propósito

Ser feliz no es algo que buscas, sino algo que practicas. Tener una vida con propósito puede ser la clave para ser feliz, así no la estés buscando.

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¿Pagarías porque te dejaran hacerlo? Si la respuesta es sí, habrás encontrado una pasión, si la respuesta es no, estarás haciendo algo que te puede gustar, pero que no irá más allá de ser un simple gusto.

Son pocos los que han encontrado una vida con propósito, y lo más probable es que no pertenezcamos a este selecto grupo. Es más, nadie vino con la certeza de qué lo motivaría, todos tenemos dudas con nuestro futuro, así que no hay razón para sentirse mal.

De hecho, no tenemos porqué saber qué es lo que queremos para nuestra vida, nadie vino con esta certeza y para darle respuesta, solo los momentos y experiencias vividas nos indicarán el camino correcto.

Una buena alternativa para encontrar aquello que nos hace felices es “por descarte”, es decir, haciendo todo aquello que no nos gusta, que nos aburre y que nos da la certeza de saber que eso, es lo que no queremos para nuestra vida.

Libros recomendados:

  

En su libro Delivering Happines, Tony Hsieh plantea que existen varios tipos de felicidades; está el placer, la pasión y el propósito.

El placer es la felicidad del corto plazo, esa que disfrutamos en el instante y que la despierta las cosas materiales.

La pasión es una felicidad que implica un mayor compromiso, ésta nos hacer sentir que el tiempo vuela y que todo lo demás pierde su importancia para nosotros.

Por último y más importante, está el propósito, una felicidad que a diario debemos salir a buscar, y que se encuentra cuando hacemos parte de algo que es más grande que nosotros mismos.

El propósito se convierte en una razón para levantarse, para sacrificar cosas que nos gustan y que por encima de todo, le da sentido a nuestra vida.

El propósito de nuestras vidas implica tomar muchas decisiones, y a su vez, renunciar a muchas otras.

¿Eso que estamos haciendo, como nuestro trabajo, estudio y compromisos nos han ayudado a alcanzar nuestro propósito? ¿Tenemos un propósito? Las preguntas más difíciles de hacer son aquellas que no queremos responder, esas que pueden cambiarnos la vida, pero que preferimos evadirla y seguir con la misma rutina. 

No tener una pasión o un propósito nos ha llevado a anteponer lo urgente por encima de lo importante.  Estamos muy ocupados con el informe por entregar, con la cuota para pagar y el examen que debemos presentar.

Cuestionarnos con lo que estamos haciendo y evaluar nuestros objetivos son aspectos importantes para ser felices, pero tal parece que hemos decidido aplazar esta decisión.

Debemos saber, que tener un propósito en nuestras vidas, mas que un camino hacia la felicidad, es la felicidad en sí misma. Busquemos un propósito. Seamos honestos con nosotros mismos. Eso es felicidad. Eso es vivir con sentido.

Fuente:https://draft.blogger.com/blogger.g?blogID=7587616349722875517#editor/target=post;postID=3959018567748154368

Cómo Saber Si Un Negocio Es Estafa/Fraude, Scam o Esquema Ponzi

Características de Negocios Fraudulentos Por Internet Para Que No Te Engañen

Lo verdaderamente malo de los negocios fraudulentos por Internet es que están muy de moda y son de esas modas que se convierten en clásicos, nunca dejan de estar presentes. La ventaja para el que pueda hacer una análisis racional y no emocional, es que las estafas por medio de páginas Scam o esquemas ponzi tienen sus características.



Si quieres saber si un negocio es pirámide, que terminará desenmascarado como  otra estafa más de tantas que hay en Internet, sólo analiza su oferta de negocio, su plan de compensación, la persona que está detrás y todo un conjunto de síntomas de deben ser más que suficientes para no dejarte engañar. Los timos no son buenos no jugando de gratis, evítalos.

Cómo Puedo Reconocer Páginas Scam?

Es posible hacer un pronostico o por lo menos no fiarte de ellas y evitar ser estafado, perder el tiempo y dinero. Otro punto que se menciona poco es que muchas web Scam se crean con el fin fe robar información personal de sus usuarios por lo que recomendamos ser muy cautos. Para reconocer una posible página Scam te dejo lo siguiente:

1- Su creador permanece en el anonimato: esto le da la ventaja de no tener ninguna persecución y de poder crear otra web para seguir estafando. Un patrón muy conocido es que cuando cae una web Scam al mismo tiempo nace otra, el mismo dueño de la primera abre otra web con otro nombre y sigue su trabajo de estafar a emprendedores incautos que no creen en análisis serios, sino en promesas de dinero fácil y rápido.

2- En algunos casos en la calidad de la web: es verdad pero fruto de análisis como los que solemos hacer desde nuestros blogs y de otros buenos bloggers que denuncian este tipo de estafas, ya eso ha ido cambiando. Pero con todo y que pongan su política de privacidad y términos de uso y hasta un mapa de supuesta ubicación, sus perfiles sociales y las páginas de contacto no muestran el nombre y cara de su dueño.

3- Otros factores que te pueden guiar siguen estando dentro la misma web: el uso de servidores baratos, correos gratuitos, dominios que se registran por muy poco tiempo. Si te dicen que una web es seria y con el objetivo de durar muchos años, esta debería tener un buen servidor, un correo de pago y el dominio registrado por varios años, además de un dueño que de la cara.

Cómo Reconocer Esquemas Ponzi o Sistemas Piramidales?

Te presento algunas pautas para reconocerlas y ademas´algunas características que acostumbran ser muy comunes: tal es el caso de WishClub, Unetenet y lo vimos también con Telexfree y un infinito número de pirámides ya desaparecidas o clausurada por una autoridad. A continuación varias características de estos negocios fraudulentos:

1- La combinación de una red de afiliados y una inversión en donde los últimos pagan a los primeros: si el sistema se basa en meter gente y su rentabilidad sólo o mayormente depende de la inversión que hacen los nuevos afiliados, es un sistema piramidal (esquema ponzi).

El verdadero mercadeo en red se basa en consumir un producto y luego recomendarlo, la mayor parte de las ganancias es por la venta y consumo, nunca de afiliar a otros. Se te puede y debe pagar una comisión por nuevos usuarios, cliente o afiliados, pero el negocio no obtiene la mayor parte de las ganancias por la inversión que hacen sus afiliados para participar del negocio.

2- La rentabilidad por la inversión de cada participante es muy elevada, es la razón por la cual todas quiebran luego de 1, 2 ó 3 años cuando la mayoría de sus afiliados entiende que tiene ya suficiente dinero ganado como para empezar a disfrutar de el. Es el momento donde inician los retiros masivos de dinero y el sistemas colapsa o gana tiempo con pagos selectivos.

3- Cuando tiene problemas de liquidez fruto de los constantes pagos que solicitan sus afiliados: estas supuestas compañias de marketing multinivel se inventan fallos en sus plataformas de pagos o la web siempre esta inestable. Suelen parar de pagar por inconvenientes en las pasarelas de pagos, pero las que tienen para recibir tu inversión, esas si que nunca fallan.

Razones Para Desconfiar de Ofertas de Negocios Por Internet

1- Te invitan por medio de correos Spam: sobre todo si ya ha estado en alguna de esas web que se encargan de recopilar información y crear listas de correos que suelen vender a los promotores de este tipo de estafa. Un correo no solicitado, que viene de un desconocido, es algo suficiente para empezar a desconfiar.

2- La promesa de dinero fácil y rápido: para mi es fácil y rápido crear un blog, pero no ganar buen dinero con el, es decir no creo en la formula mágica de hacer dinero fácil y rápido por Internet. Cuando la rentabilidad del negocio es muy alta y en tiempo record, es porque es una estafa/fraude, timo, Scam, engaño y todo los malos términos que desees ponerle.

3- Cuando sólo ve comentarios positivos en Internet de personas que están dentro: muy común que los promotores te vendan el cielo y hasta a Dios si pudieran, su deseo es ganar dinero contigo. Cuando te dan información positiva del negocio y al mismo tiempo te pasan su link de afiliado, desconfía y busca una segunda opinión imparcial.



Es posible que no tenga la razón en todos estos planteamientos, pero el poco tiempo de experiencia me ha dado la razón en todos nuestros análisis de supuestos buenos negocios de marketing multinivel. Todas mis opiniones y pronósticos se han cumplido, y los que no, pues esas "empresas" están dando todas las señales de que pronto viene su fin.

Espero que la información sea de provecho para cuidarte de ofertas fraudulentas de negocios por Internet. Ayuda a otros a cuidarse, 


Fuente: https://sistemasnegocioscom.blogspot.mx/2014/10/como-saber-si-un-negocio-es.html