7 Signos De Grandeza

                      

Todo el mundo habla de gente grandiosa.

Escuchamos decir a la gente cosas como, “Oh, Albert Einstein fue un gran hombre” o “Steve Jobs es un gran Gerente”.

Todo esto hasta el punto de que nos convencemos de que existe algo especial o grandioso respecto a la gente que se encuentra en posiciones de liderazgo.

Pero muchos de nosotros –Quizás el 99.9%– nunca logrará una posición de liderazgo significativa, como por ejemplo estar a cargo de la presidencia de un país, o de un banco, o de una corporación multi-billonaria.

Y casi siempre cuando escuchamos personas que poseen grandeza de alguna manera u otra, por lo regular son personas conocidas y reconocidas. Generalmente figuras históricas, inventores y en general gente que ha cambiado el curso de la historia de alguna manera importante.

A estas personas se les atribuye la etiqueta de “grandes”.

Considero personalmente sin embargo, que esto no está del todo bien. Pienso que tú puedes ser igual o más grandioso que cualquiera de estos personajes. En ti está el potencial para ser un gran ser humano justo como lo han sido quienes han sido considerados dotados de grandeza.

La única diferencia podría llegar a ser la escala de tus logros, lo cual realmente no importa si se evalúa objetivamente a una persona.

Realmente, la grandeza consiste en ciertos aspectos de nuestro carácter y disposición hacia el mundo. Es esta un conjunto de elementos que forjan una personalidad y forma de ser de acero inoxidable que ni las más atroces adversidades pueden malear.

A continuación quisiera mencionar los que considero, los 7 signos de grandeza.

1. Habilidades

Cada persona es “grande” porque es buena en algo. Sin embargo, sólo porque seas bueno en algo, no significa, no quiere decir que seas una grandiosa persona. Los verdaderos personajes grandiosos de la historia fueron primero que todo, grandiosos en lo que hacían, debido a sus habilidades y talentos.

Recuerda que el talento es algo que cualquiera de nosotros puede desarrollar y que no se nace con el.

                         

Si quieres gozar de grandeza, pero aún no eres increíblemente bueno en algo, empieza por ahí, por refinar tus habilidades.

2. Integridad

Cada individuo “grande” goza de integridad. Esto significa que estas personas actúan como deciden actuar y piensan libremente. Generalmente ellos son quienes definen lo que quieren hacer con sus vidas y se apegan a sus convicciones.

La integridad requiere que te levantes y avances conforme lo indiquen tus creencias, incluso si van en contra de las de los demás y generan oposición de alguna manera.

3. Ambición

Creo que no hace falta recordarte que la ambición no es mala. Ser ambicioso significa fijarse grandes metas y altos estándares por cumplir — y tomar la acción necesaria para llegar a ellos. La cuestión interesante aquí, es que debes asegurarte de que tu ambición te sirva como escalera hacia el éxito, como factor potenciador y motivador de tus logros.

No deberías dejarte llevar al extremo por la ambición ni dejar que esta se convierta en avaricia o codicia, realmente la ambición, aunque no sólo se trate del tema monetario, tiene que ver es con querer ser mejor y vivir una mejor vida.

4. Persistencia

Los grandes no se dejan desmotivar por sus fracasos. En vez de eso, consideran las fallas y las decaídas como un incentivo para intentarlo mucho más fuertemente. Existen montones de ejemplos sobre personas que han logrado ser grandes persistiendo. Thomas Alba Edison es uno de los principales, pues técnicamente falló cientos de veces en la creación del bombillo, hasta que finalmente llegó a la solución.

Eventualmente cambió el mundo como se conocía, y todo porque siguió persistiendo hasta que logró su propósito. No dejes que un camino difícil te deprima y te impida continuar. Sigue trabajando y llega la meta que te has propuesto con convicción.

5. Acción

La gente grande, es gente de acción. Estas no son personas que se sientan a esperar que pase el tiempo, a ver como cambia el mundo y a leer el periódico. Son personas que actúan. Desarrollan sus habilidades con constante práctica. Todo el tiempo se les ve haciendo cosas y pasan realmente muy poco tiempo planeando (recuerda la comparación Planear vs. Actuar) o preocupándose por las situaciones.

Volviendo a Edison, a él se le ocurrieron más de 100 maneras de crear un bombillo. En teoría todas debieron funcionar. Pero no fue sino hasta que probó una por una, que se dio cuenta que planear sin actuar no funciona. Y que únicamente mediante la acción, es que se llega a las soluciones. Eventualmente consiguió la estrategia ganadora para la creación de bombillas, sin embargo esto no hubiese sido posible, si todo se hubiese quedado en papel.

6. Introspectiva

En la vida de cada gran hombre, hubo otro que en cierto momento fue mucho mejor que él. Estas mejores personas, hacen parecer a los grandes hombres inferiores, ya sea por sus habilidades, intelecto, pasiones, ambiciones, planeamiento… etc. Sin embargo, el hombre grandioso eventualmente superó a quien era mejor que él, precisamente por su introspectiva. Generalmente las personas que se consideran grandes o mejores que otras a sí mismos tienden a exagerar y esto paradójicamente los lleva a estados de mediocridad al punto de que no llegan a ser reconocidos por nadie.

Luego de mejorar, cada gran hombre no se detiene en su camino. Por el contrario, busca la manera de preguntarse “¿Qué puedo mejorar ahora?”. Este es el camino del Desarrollo Personal. El mejoramiento continuo, aquél que busca hacer de nosotros cada vez más, personas dotadas de grandeza, acentuando de esta manera nuestras fortalezas y minimizando nuestras debilidades.

La introspectiva consiste en ser capaz de aceptar la auto-crítica. Aceptar que podemos estar en un estado mucho más favorable, y de que nos falta todavía camino por recorrer para ser mejor y ser grande.

                       

7. Motivación

Cada gran persona tiene su motivación para hacer lo que hace. Es lo que les permite levantarse en la mañana y tomar acción independientemente de las adversidades. Es lo que les permite querer mejorar. Es aquello que además, les brinda horas y horas de práctica y refinamiento de sus habilidades. De hecho, es lo que los hace grandes en primer lugar.

Ellos tienen un “Por Qué”. Una pasión, un deseo ardiente que los lleva a realizar lo necesario para convertir su sueño de grandeza en una realidad.

Mucha gente quiere ser grande sin saber por qué ni para qué. ¿Es el dinero lo que te motiva para ser grande? ¿Es el legado y las enseñanzas que vas a dejar? ¿Es por tu propia autoestima que lo haces?

Encuentra tus “Por Qué”s y luego aprovéchalos. Úsalos para convertirte en alguien grande, y no sólo alguien grande en habilidades, sin también en la vida.

Fuente: http://www.sebascelis.com/7-signos-de-grandeza/

Los cinco pilares de tu negocio: ¡Concretar!

Nuestro Triple Diamante, Ronald Rengifo, te da las claves para desarrollar eficazmente una de las 5 acciones que debes aplicar diariamente en tu vida y en tu negocio como son prospectar, presentar, concretar, entrenar y duplicar.

A continuación, te dejamos los consejos de este grandioso líder para concretar de manera eXitosa.

Por Ronald Rengifo:

Está claro que para tener una gran organización debemos volvernos expertos en concretar. Esto incrementa de manera impactante el número de gente que entra a nuestra red, las ventas que se generan semana a semana, los consumos, los eventos a los cuales se asiste, etc. Algo que te ayudará a generar relaciones claras con tus prospectos es que tengas las expectativas claras. No basta con solamente presentar el negocio, tenemos que ir un paso más allá.

1. Ten la postura correcta: “Valoro tu tiempo y también espero que valores el mío, quiero saber si realmente estas interesado en el (negocio o producto, o ambos) para hacerme agenda y dedicarte tiempo”. 

2. Ten siempre una buena actitud, nadie se une a la gente con mala actitud.

3. Pregúntale que le interesó más: “De todo lo que has visto en qué estas más interesado: a) Solamente en consumir b) Consumir y vender nuestros productos c) Construir una red de negocio juntos d) No estás interesado.

Deja que tu invitado elija, no hay nada más espectacular que elegir. Preguntas para concretar dependiendo si eres a, b, c o d:

1. ¿Estás listo para arrancar?

2. ¿Qué información adicional necesitas para tomar una decisión?

Si requiere más información, normalmente hay tres “quiero” que funcionan a la perfección.  No te compliques, nadie te hará preguntas rebuscadas, en los más de 5 años de trabajo normalmente he encontrado estos tres “quiero”:

• ¿Quieres saber más de productos? (entregarle un catálogo, DVD producto y muestras)

• ¿Quieres saber más de cómo se gana dinero? (plan evolución, catalogo, muestras de productos)

• ¿Quieres saber más de qué se hace en el negocio? (plan de acción, catalogo, muestras)

Enfócate en la necesidad de cada prospecto a la hora de concretar. ¡Si está listo para arrancar no esperes más! Toma acción con él. La clave para concretar es hacer las preguntas correctas y dedicarle el tiempo solamente a la gente que está interesada en cualquiera de las opciones.

• Siempre agenda una siguiente reunión.

• Hazle seguimiento a las herramientas que le dejaste.

¡Que tu red crezca todos los días con consumidores, vendedores, y constructores que concretas de manera efectiva!

*Comparte esta noticia en tus redes sociales dándole click a los tres recuadros de la parte baja y conviértete en un imán de bendiciones para el mundo.

Fuente:http://fuxion.net/blogX/los-cinco-pilares-de-tu-negocio-concretar/

Los 5 pilares de tu negocio: ¡Prospectar!

Nuestro Diamante Millonario, Edison Ortiz, te da las claves para desarrollar eficazmente una de las 5 acciones que debes aplicar diariamente en tu vida y en tu negocio como son prospectar, presentar, concretar, entrenar y duplicar.

A continuación, te dejamos los consejos de Edison para prospectar de manera eXitosa.

Por Edison Ortiz, Diamante Millonario

Al hablar de esta palabra me imagino no sólo es un verbo cuyo significado nos habla de explorar las posibilidades de crear un negocio, sino que también imagino una palabra considerada en el mundo del marketing como la gasolina de las ventas.

Nuestra oportunidad se basa en un accionar constante que pretende, por un lado, exponer lo que tenemos en las manos en excelencia y forma constante y; por otro, enseñar y educar para que más personas hagan lo mismo y logren resultados constantes y crecientes.

Es por eso que Prospectar se convierte en nuestra herramienta más importante de los pasos esenciales para crear tu negocio y mantenerlo funcionando.

Para empezar a hacerlo de la mejor manera, ten en cuenta mis recomendaciones:

¡A prospectar! Vamos a decirle a todo el mundo que estamos en unión y abundancia de la mano con FuXion.

Fuente:  http://fuxion.net/blogX/los-5-pilares-de-tu-negocio-prospectar/

Lo que Debe Caracterizar a tu Plan de Trabajo en tu Negocio de Redes de Mercadeo

Que tal mis amigos Networkers! El tema de este artículo es uno de los más primordiales y es también en uno de los cuales existen mayores falencias dentro de la industría a la hora de desarrollar Redes de Mercadeo bajo un procedimiento que no implique continuar en el antiguo esquema de las técnicas de venta dura que se venían aplicando al Marketing Multinivel.

Como debe ser bien conocido por tí (y si no es así, entonces para que te vayas enterando), durante mucho tiempo se tuvo la idea errónea de que mostrarle a todo el mundo con actitud de vendedor(a) esta oportunidad hacía parte de un procedimiento sistemático establecido para desarrollar este negocio.

No se puede negar que, como dice el dicho, “tanto va el agua al cántaro que al final éste se rompe”. Así, de tanto asedio y acoso por parte de los distribuidores independientes, a la final muchas personas terminaban ingresando a sus Redes de Mercadeo así fuese producto de una labor de convencimiento.

De esta manera muchos se hicieron Diamantes en sus Empresas Multinivel, sin embargo ellos también pueden testificar sobre el número elevado de deserciones de la industria que con toda seguridad tuvieron que soportar en sus equipos. Personas que se retiraron por el constante rechazo y por encontrarse sin un Plan de Trabajo adecuado para desarrollar el negocio paso a paso.

El Enfoque que Debe Tener un Adecuado Plan de Trabajo en tu Negocio de Redes de Mercadeo

Para hacer Redes de Mercadeo hoy por hoy, debes entender para empezar, y de una vez por todas, que es un negocio como cualquier otro. Que aunque no es un esquema tradicional, esto no hace que se diferencie de dichos negocios convencionales. El hecho es que aquí tambien se necesita de un plan que incluya estrategias.

El negocio tradicional requiere de un plan de negocios que involucra una serie de variables de gran importancia. Como los Empresarios lo dicen: “Es la carta de navegación que indica o muestra hacia donde se quiere ir con el proyecto”. Tu plan de trabajo para hacerRedes de Mercadeo funciona de la misma manera y este debe caracterizarse por incluir:

Estrategias para hacer Marketing Presencial: Si continuas pensando en que el desarrollo de este negocio solo puedes destinarlo a tu círculo inmediato o que para crear equipos multinacionales en principio necesitas tomar un avion, pues ve saliendo de ese yerro.

Seguir utilizando las técnicas de ventas solo te servirá más para conseguir clientes para el producto que te provee la compañía, pero no serán tan efectivas para encontrar socios que realmente puedas proyectar como líderes duplicadores en tus Redes de Mercadeo, comparado con el tiempo que necesitarías para encontrar personas con tales características si es que no identificas y reunes tus enfuerzos enfocados a un nicho adecuado de mercado: El de los Emprendedores.

Por esto tu plan debe enseñarte de procesos de filtración e identificación de buenos prospectos con base en factores psicológicos, psicográficos y de capacidad de autonomia de inversión ellos. Todo esto con base en buenas relaciones.

Estrategias de Apalancamiento Online: Por qué esto? porque aunque te resistas, aunque no lo quieras, tu lista presencial de prospectos se agotará en un momento dado.

Has pensado que harás entonces? Crees que tu negocio de Redes de Mercadeo será un emprendimiento millonario si te limitas solo a tu círculo y no exploras mercados en otros paises donde tu compañia opere o donde pueda llegar si aun no está presente?

Como te he mencionado en el párrafo anterior, tu plan ahora debe apoyarte con el aprovechamiento de la tecnología para apalancarte sin tener que tomar aviones. Esto es una completa realidad aunque algunos Uplines quieran hacerlo ver, bajo sus propias opiniones, como impersonal.

Que pensarías si una empresa aun siguiera enviado sus comunicaciones a sus sucursales a través del correo expreso? Ahora se apalanca de la telefonía celular y el correco electrónico. Tu Plan de Trabajo debe orientarte a tí y a tus Downlines al aprovechamiento de la tecnología mediante la aplicación de Marketing de Atracción Online.

Solo así podrás pensar en un negocio que te provea de ingresos sin límites.

Instrucción a profundidad sobre la industria de las Redes de Mercadeo: El fundamento del uso del Marketing de Atracción es que tu nicho de mercado te perciba como un experto real.

Para eso es importante que el Plan de Trabajo de tu equipo incluya el diseño de entrenamientos orientados al conocimiento amplio de la industria del Marketing Multinivel, donde tu no domines solamente los temas concernientes a tu compañía, sino de otras Empresas.

Esto hace el simil con el modelo tradicional de que un empresario debe estar al tanto de lo que ocurre en su mercado en cuanto a la competencia, valorarla y con base en ello buscar mejorar sus sistemas de marketing y procesos.

Si tu Plan de Trabajo incluye esta capacitación, apoyará tu posicionamiento y el de tu equipo ante otros equipos de otras compañías con el esquema tradicional, lo cual te hará ver como un profesional de autoridad dentro de las Redes de Mercadeo.

Control, proyección, Evaluación y Duplicación: El objetivo es que el Plan de Trabajo te proporcione a ti y a tu equipo de Redes de Mercadeo una especie de “carta de navegación” a través del desarrollo consistente de tu negocio.

Por eso es muy importante que este plan se estructure con base en una secuencia lógica de pasos a seguir, donde puedan tu equipo y tú evacuar los temas del trabajo offline y online en un tiempo específico y tras hacerlo pueda darse una revisión estricta de los resultados que se están obteniendo para tu negocio de Redes de Mercadeo.

Así es cuando los ingenieros, arquitectos y demás personas responsables hacen reunión para evaluar el avance de una obra civil. Si estos procesos son estructurados de forma lógica y secuencial en tu negocio, entonces tu plan de proveerá de un mayor apalancamiento si lo estableces en un formato tal que pueda estar disponible para cualquier persona de tu equipo sin importar el lugar donde esté (disponibilidad en un formato digital).

Conclusiones sobre El Plan de Trabajo para tu Negocio de Redes de Mercadeo

las características principales de tu Plan de trabajo están contenidas y resumidas en estos 4 aspectos anteriores, que son los más fuertes para que en el desarrollo de tu negocio de Redes de Mercadeo puedas contar siempre con un soporte fuerte basado en procedimientos medibles y ejecutables, no solo en presunciones.

Un empresario se basa en su plan de negocios y las estrategias contenidas en él. Te imaginas donde su plan sea solamente decir “tengo que vender y vender, no impora a quien, con tal es vender”? Esto es como cuando un Networker de la Vieja Escuela Multinivel dice “Muéstrale tu Negocio a toooodo el mundo!”.

En realidad solo la adopción de un Plan de Trabajo correctamente orientado a atacar tu nicho correcto de mercado, es lo que hará que tu negocio, como un edificio construido con buenas especificaciones técnicas, perdure mucho tiempo y pueda tener una buena tasa de retención además de una sinergia que provea apalancamiento y resultados.

Espero te pueda aportar mucho este contenido para tu estrategia como Networker, pues es lo que quiero compartir contigo para que sigas tu transición hacia el desarrollo profesional de tu negocio de Redes de Mercadeo.

Te invito a que, si te gustó este video artículo, lo compartas con tus amigos y equipo en las redes sociales y así mismo a que te hagas presente en los comentarios con tu valiosa opinión.

Fuentes:http://juliocesarpalacio.com/redes-de-mercadeo-y-plan-de-trabajo/

UNA VIDA EMPRENDEDORA

¿Qué harías si siguieras tus propios valores?

Vivimos rodeados de referencias constantes a los valores, todas las empresas dicen tener unos característicos. Incluso nosotros, como emprendedores, dedicamos todo un apartado a ellos en el Business Plan. Y, ¿qué es un valor? De las definiciones que conozco, la que más me convence es la que dice que es un principio fundamental de la persona, que marca su manera de ser y de estar en el mundo. Por tanto, eso nos conduce a pensar que los valores no son conceptos que estén fuera o por encima de nosotros sino, muy especialmente, son parte de los pilares de nuestra esencia.

Si yo te preguntara, ¿cuáles son tus valores?, ¿qué me contestarías? No tengas prisa en dar una respuesta. Descubrirlos no es algo inmediato, seguramente la respuesta te la darán no sólo la razón sino también el corazón porque nuestros valores no son algo que sólo conozcamos sino que, muy especialmente, sentimos. He aquí, una de sus primeras características: son sentimiento. Por eso son tan importantes para nosotros y queremos ser fieles a ellos porque, siendo coherentes con lo que sentimos, estamos bien.

Te propongo un par de maneras para acercarte a conocer tus valores. La primera consiste en que recuerdes una situación que haya sido muy especial para ti, que te haya movido por dentro… Cuando la tengas, detente en averiguar cuáles son aquellos valores que estaban presentes en ella. La segunda consiste en que recuerdes una o varias acciones que has llevado a cabo, de cualquier índole. Si ya las tienes, saca tu lupa de aumento y analiza con detalle qué valores subyacentes te movieron a realizar esas acciones. Ahí los tienes!
Elegimos con libertad nuestros valores. Nadie puede imponiéndonoslos si en nuestro corazón, no los hacemos nuestros. ¿Alguien se cree que si yo no fuera solidaria, empezaría a serlo porque alguien me dice: tú, sé solidaria? No nos engañemos…
Y, como ya habréis deducido, nos impulsan a la acción, a una “determinada” acción. De todas las posibilidades que existen, elijo una respuesta y no otra porque en mi decisión, de manera consciente o inconsciente, influyen mis valores.

Muchas personas opinan, yo entre ellas, que la crisis económica es fruto de una crisis de valores. Son valores como la soberbia, la codicia y el egoísmo los que han llevado a que muchos deban padecer las consecuencias de las acciones de unos cuantos. Ahora, para salir de la crisis, nos alientan a que hagamos nuestros valores como la austeridad, la calma y la confianza.

¿Y qué tiene que ver el emprendedor en esto? Muchísimo. Un emprendedor cuyos valores son los mismos o similares a aquellos que han propiciado la situación en la que todos estamos inmersos, difícilmente contribuirá a que las cosas sean distintas. La crisis hay que superarla, por supuesto, pero no para volver a estar igual sino para estar mejor en términos de bienestar no sólo material sino también emocional.

Por aquí y por allá se fomenta el emprendimiento, en especial el de empresas tecnológicas o científicas, con un fuerte potencial de crecimiento, que den trabajo al mayor número de personas, que sean competitivas  y no se hace referencia alguna a los necesarios valores de esos emprendedores para impulsar reales transformaciones en la sociedad. ¿De verdad podemos creer que así vamos a salir de la crisis? Sí, es posible… para, en unos años, caer en otra… algo que parece que se da por supuesto porque es algo cíclico… Me niego a creerlo.

Como persona emprendedora, si tienes un proyecto valioso para nuestra sociedad ¿qué harías si siguieras tus valores?, ¿en qué mundo te gustaría vivir? ¿y qué mundo te gustaría contribuir a construir?

10 Ventajas Naturales de las Mujeres al Hacer Negocio de MLM

¿Alguna vez has escuchado el dicho: “Este mundo es para hombres”? las cosas son muy diferentes en la época actual. Antiguamente las profesiones eran aptas únicamente para hombres y las mujeres con frecuencia se sentían limitadas por la carrera profesional que pudieran elegir para ejercer durante el resto de su vida. 

Afortunadamente, en el siglo XXI no son iguales las cosas. En este siglo, hay ventajas de ser un género u otro, pero el artículo de hoy está dirigido a las ventajas de ser mujer en la profesión del Network Marketing. ¡Espero que lo disfrutes! siéntete libre de dejar tus comentarios en la parte de abajo.

10 ventajas de ser una mujer profesional en el Network Marketing

1. Habilidad en la comunicación

A las mujeres les encanta hablar… es todo lo que hacemos. Queremos saber lo que está pasando y queremos saber cómo serán las consecuencias de lo que está sucediendo. No tenemos miedo a hacer preguntas y a obtener el significado de algo muy profundo. Cuando quieras saber los detalles, pídele siempre explicación a una mujer. La habilidad de hablar en público es esencial para el éxito.

2. Más suaves en su enfoque

Por lo general las mujeres tienen la habilidad de convencer sin presionar. Algunas mujeres se sienten a gusto compartiendo sus productos, servicios o idea de negocio en una fiesta o en una reunión de amigas. Las mujeres son las indicadas para hacer sentir bien a otra persona y hacer que adquiera el producto o servicios que desea.

3. Motivan

La mayoría de personas por lo general, hacen a los demás lo que les gustaría que les hicieran a ellos. Como un instinto de naturalidad, a la mayoría de las mujeres les encanta animar a otros y lo hacen con facilidad. Con frecuencia las mujeres son motivadoras y tienen la habilidad de plantear sus ideas con entusiasmo y emoción.

4. Tratan con otros

La vida no siempre es justa, pero si le das la oportunidad a una mujer, por lo general ella piensa en el bienestar parcial de todas las personas que están involucradas. Ella se encarga de que todos sean tratados por igual y nadie sea escogido por favoritismos. Siempre que veas esto sabrás que hay una mujer detrás de todo esto.

5. Trabajo de desarrollo personal

A las mujeres se les enseña a temprana edad a trabajar por la mejora de sí mismas. La mayoría de mujeres se ocupan de su crecimiento personal, mientras que se preparan para algún tipo de evento. Los modales de ellas son pulidos diariamente y se perfeccionan con el paso del tiempo. Lo mejor de todo, es que dedican tiempo en la reflexión de su trabajo a fin de ser mejores personas.

6. Buenas en la construcción de relaciones

Los medios sociales han cambiado la forma de comunicarse con los demás. Se ha abierto una gran cantidad de redes sociales ya sea por negocios o por placer. He encontrado algunas estadísticas interesantes en el uso de los diferentes medios sociales de comunicación. Al parecer los hombres utilizan más los medios sociales para hacer negocios mientras que las mujeres lo utilizan para construir y mantener relaciones.

7. Habilidades de organización y multitarea

Eric Worre fundador del Network Marketing, recientemente compartió un entrenamiento en el que explicaba cómo deben trabajar las personas para ser más eficientes. El tiempo es valioso así que la habilidad de realizar varias tareas es importante. Yo creo que una lista de las tareas a realizar mantiene las cosas funcionando sin problemas, pero cuando se trata de ser ágiles con el tiempo, necesitas la habilidad de hacer varias tareas al tiempo. Sé que las mujeres tienen la perfecta habilidad de responder una llamada telefónica mientras preparan la cena y alzan a su hijo.

8. Tenacidad

La mayoría de las mujeres que conozco no se dan por vencidas tan fácilmente. Incluso ellas prefieren ir más lento, pero nunca abandonar sus sueños. Cuando un verdadero deseo se apodera de una mujer no hay nada que la haga desistir.

9. Construcción de comunidades

Al igual que la construcción de relaciones, las mujeres tienden a amar construir un grupo de amigos, más conocido como una comunidad. Personalmente, en mí hay una gran satisfacción al ver mis amigos y familiares reunidos porque una mujer los unió. Mi comunidad de trabajo se ha convertido en mi familia y mis hijos están creciendo junto a mí al tiempo que todos aprendemos el valor de ayudar mutuamente.

10. Empoderamiento

Me encanta esta palabra. Ser mujer es identificarse con las necesidades de los demás y eso nos hace sentir que tenemos el poder de ayudar a otro. Cuando una mujer se asocia con otra, es capaz de potenciar las habilidades y catapultarlas hacia la obtención de mejores resultados. Así que muchas mujeres no se dan cuenta de su valor hasta que otra la ayuda y entonces tienen la libertad de ser únicas y auténticas.

Para ser justos me gustaría compartir algunas desventajas que no tienen ningún orden en particular:

• Las mujeres con frecuencia son vistas como el sexo débil, porque nos mostramos muy emocionales.
• Los hombres a veces piensan que queremos algo indecente con ellos, porque les estamos entablando una conversación.
• Las mujeres suelen tener que colocar un poco más de tiempo y esfuerzo en su aspecto físico.
• A veces la vida puede tornarse abrumadora si no somos buenas en el establecimiento de límites.
• No hay tantos modelos a seguir como los hombres. Pero están aumentando las cifras diariamente.

Pensamientos finales

La verdadera clave del éxito es trabajar con profesionalidad en esta industria. No tienes que trabajar a tiempo completo, pero debes estar completamente comprometido con lo que haces para que funcione. Debes estar dispuesto a tomar el debido tiempo para desarrollar tus habilidades, decidir cuánto tiempo tienes que estar dispuesto a invertir para tener éxito. El Network Marketing es simple, pero no fácil: sin embargo siempre valdrá la pena el tiempo que has invertido en el.