¿Cómo Facebook me puede ayudar a construir mi negocio MLM?

En el 2003, uno de los distribuidores de mercadeo más exitosos de todos los tiempos dijo: “Si alguien puede encontrar la forma de construir relaciones de forma virtual, construiría el mayor equipo para la comercialización… porque no hay otro medio más veloz con que se pueda informar a las personas.”

Facebook entro al mercado un año después, en el 2004 y las afirmaciones de velocidad y cercanía para conectar a las personas era cierta. Facebook conecta a más de 1350 millones de personas en todo el mundo y es cinco veces más popular que la próxima red social más popular. De hecho, hace que la construcción de relaciones sea más fácil que por cualquier otro medio.

Facebook conecta a amigos, familiares… pero, ¿Cómo se relaciona esto con tu negocio? Muchos de los distribuidores independientes comparten sus productos a través de este medio, lo que causa el éxito no solo para esta persona sino para la de su empresa. Acaso ¿Tiene sentido que los distribuidores se unan a la comunidad con el mayor número de personas activas y de la forma más fácil de conectarse? Desde luego que sí, es por eso que creemos que los distribuidores deben ser miembros activos en Facebook.

Aquí hay cuatro consejos que ayudarán a los distribuidores a alcanzar el éxito en Facebook:

 

• Facebook es parte de la estrategia, no la estrategia total

Si Facebook es solo la estrategia de un distribuidor, ¡que no falle! Cuando los distribuidores lo utilizan como parte de una estrategia, esto les permite desarrollar relaciones más profundas y significativas con clientes.

El desarrollo de nuevas relaciones con personas en Facebook es muy grande, sin embargo el contacto personal sigue siendo clave, pues las relaciones crecen aún más cuando se habla cara a cara, por teléfono y a través de eventos en vivo.

El network marketing es un negocio de personas. Realmente tienes que mostrar interés en la gente. Si tus distribuidores no disfrutan haciendo nuevos amigos, tampoco serán muy productivos en Facebook. Si tus distribuidores no tienen gran capacidad de comunicación pueden resultar hablando demasiado en Facebook.

Para tener en cuenta: El dominó de las competencias básicas, en una persona profesional en network marketing, le ayudará a ser más eficaz en Facebook.

• Los grupos de Facebook permiten a los distribuidores tenerlo por cultura online

Los distribuidores pueden mover montañas cuando pertenecen a un grupo de personas apasionadas que están trabajando hacia la misma meta y se apoyan mutuamente. El Grupo de Facebook, es una de las herramientas que pueden empoderar a los líderes para trabajar con cada distribuidor.

He aquí cómo funciona un grupo de Facebook:

¿Tienes distribuidores realmente amantes de su trabajo? Son ellos los que pueden compartir inmediatamente su pasión con todo el mundo y que ese entusiasmo se propague de forma viral.

¿Se siente frustrado por alguno de sus distribuidores?

Puedes compartir tus sentimientos con todo el mundo para que otros puedan levantarte y proporcionar consejos y asesoramiento que puedes utilizar.

¿Algunos de tus distribuidores tienen preguntas? Puedes preguntar a todos los miembros del grupo y obtener respuestas rápidamente para resolver cualquier obstáculo en tu camino.

Aconseja a tus distribuidores de ingresar a Facebook varias veces a la semana. Siempre debe haber conexión entre distribuidores. Pueden publicar nuevo material varias veces a la semana, como una pregunta, palabras de motivación, fotos y vídeos. Anímalos a ser creativos y a ser sociales. Un grupo en Facebook es tan poderoso como un evento en vivo, lo mejor de esto es que está a tu disposición las 24 horas del día.

Para tener en cuenta: Un grupo de Facebook crea apoyo para cada distribuidor.

• Tu perfil de Facebook demuestra quien eres en línea

Con tan solo la foto de perfil, los distribuidores pueden llegar ser conocidos, queridos y confiados en Facebook.

He aquí cómo funciona un perfil en Facebook:

Tan solo una foto de perfil con tu imagen sonriente, puede ser el atractivo para que más personas hagan click en tu perfil, decidan aceptar una muestra y entablar una buena relación porque se sienten confiados de lo que vieron en tu perfil.

Estos son algunos consejos para compartir con tus distribuidores:

Entrena a tus distribuidores con el fin de que ellos entiendan que su foto de perfil es la primera impresión que se les da a los demás en Facebook. Puesto que los clientes potenciales van a hacer negocios con el distribuidor, no con su cónyuge o mascota, anímalos para que la foto de perfil sea de ellos.

La imagen de portada es otra oportunidad para que el distribuidor de una visión instantánea de su vida y personalidad. Alienta a tus distribuidores para que cambien constantemente su foto de portada, que lo mantengan al día con imágenes de su vida y negocios. Hay muchas oportunidades en la utilización de la imagen de portada para crear impresiones fuertes y duraderas. Por ejemplo una foto de varios niños, crea una impresión orientado hacia la familia. Las fotos de viajes o vacaciones pueden inspirar a otros. La vida de todos está en constante evolución y este es lugar para compartirlo.

Anime a sus distribuidores para llenar su biografía completa, esto es como una hoja de vida personal y de negocios. Es una oportunidad para ser más creíble y una fuente para brindar más datos personales. Una biografía completa, dice que la persona está abierta a todo y no tiene nada que ocultar. La confianza surge rápidamente cuando el distribuidor está abierto a todo.

Para tener en cuenta: Un perfil completo de Facebook, gusta a las personas y genera confianza.

• ¿Por qué es fundamental mantenerse en contacto con amigos en Facebook?

Los distribuidores tienen éxito cuando se mantienen en contacto hasta que sus amigos están listos para convertirse en clientes o distribuidores y Facebook hace que sea fácil mantenerse en contacto.

Consejos para compartir con tus distribuidores:

Hay dos formas de mantenerse en contacto en Facebook:

• Contenido de calidad Posting
• Interactuar con los mensajes de tus amigos

Enseñe a sus distribuidores independientes que publicar contenido de calidad es un arte. Ellos deben aprender a equilibrar los mensajes comerciales y los mensajes personales. Demasiado de cualquiera podría fallar.

Como regla general, los mensajes personales deben ser aproximadamente el 80% de todos los mensajes. La gente hace negocios con las personas que muestran una vida real y esto es muy importante en Facebook. Los distribuidores deben publicar en la medida de lo posible sobre asuntos de negocios en un 20%.

Facebook es muy interactivo y la actividad se genera por la actividad. Cuando un distribuidor interactúa más tiempo con sus amigos, más se va a interactuar un cambio. Lo más importantes consiste en que los amigos de un distribuidor lo vean como un verdadero amigo, no como alguien que está tratando de vender productos. Recuerda a tus distribuidores escribir con precaución y responsabilidad pues está página es vista por mucha gente.

Para tener en cuenta: Mantenerse en contacto con amigos en Facebook es eficiente y construye relaciones más profundas que el resto de métodos.

Las investigaciones han demostrado que muchos de los distribuidores que alcanzan ingresos de altas cifras, comparten abiertamente el impacto que Facebook ha tenido en sus negocios. Es definitivamente el momento para que puedas incorporar Facebook como arte de tu estrategia de negocios.

Fuente: http://vivaelnetworking.com/2015/04/facebook-la-nueva-era-para-la-construccion-de-relaciones/

UNA VIDA EMPRENDEDORA

¿Qué harías si siguieras tus propios valores?

Vivimos rodeados de referencias constantes a los valores, todas las empresas dicen tener unos característicos. Incluso nosotros, como emprendedores, dedicamos todo un apartado a ellos en el Business Plan. Y, ¿qué es un valor? De las definiciones que conozco, la que más me convence es la que dice que es un principio fundamental de la persona, que marca su manera de ser y de estar en el mundo. Por tanto, eso nos conduce a pensar que los valores no son conceptos que estén fuera o por encima de nosotros sino, muy especialmente, son parte de los pilares de nuestra esencia.

Si yo te preguntara, ¿cuáles son tus valores?, ¿qué me contestarías? No tengas prisa en dar una respuesta. Descubrirlos no es algo inmediato, seguramente la respuesta te la darán no sólo la razón sino también el corazón porque nuestros valores no son algo que sólo conozcamos sino que, muy especialmente, sentimos. He aquí, una de sus primeras características: son sentimiento. Por eso son tan importantes para nosotros y queremos ser fieles a ellos porque, siendo coherentes con lo que sentimos, estamos bien.

Te propongo un par de maneras para acercarte a conocer tus valores. La primera consiste en que recuerdes una situación que haya sido muy especial para ti, que te haya movido por dentro… Cuando la tengas, detente en averiguar cuáles son aquellos valores que estaban presentes en ella. La segunda consiste en que recuerdes una o varias acciones que has llevado a cabo, de cualquier índole. Si ya las tienes, saca tu lupa de aumento y analiza con detalle qué valores subyacentes te movieron a realizar esas acciones. Ahí los tienes!
Elegimos con libertad nuestros valores. Nadie puede imponiéndonoslos si en nuestro corazón, no los hacemos nuestros. ¿Alguien se cree que si yo no fuera solidaria, empezaría a serlo porque alguien me dice: tú, sé solidaria? No nos engañemos…
Y, como ya habréis deducido, nos impulsan a la acción, a una “determinada” acción. De todas las posibilidades que existen, elijo una respuesta y no otra porque en mi decisión, de manera consciente o inconsciente, influyen mis valores.

Muchas personas opinan, yo entre ellas, que la crisis económica es fruto de una crisis de valores. Son valores como la soberbia, la codicia y el egoísmo los que han llevado a que muchos deban padecer las consecuencias de las acciones de unos cuantos. Ahora, para salir de la crisis, nos alientan a que hagamos nuestros valores como la austeridad, la calma y la confianza.

¿Y qué tiene que ver el emprendedor en esto? Muchísimo. Un emprendedor cuyos valores son los mismos o similares a aquellos que han propiciado la situación en la que todos estamos inmersos, difícilmente contribuirá a que las cosas sean distintas. La crisis hay que superarla, por supuesto, pero no para volver a estar igual sino para estar mejor en términos de bienestar no sólo material sino también emocional.

Por aquí y por allá se fomenta el emprendimiento, en especial el de empresas tecnológicas o científicas, con un fuerte potencial de crecimiento, que den trabajo al mayor número de personas, que sean competitivas  y no se hace referencia alguna a los necesarios valores de esos emprendedores para impulsar reales transformaciones en la sociedad. ¿De verdad podemos creer que así vamos a salir de la crisis? Sí, es posible… para, en unos años, caer en otra… algo que parece que se da por supuesto porque es algo cíclico… Me niego a creerlo.

Como persona emprendedora, si tienes un proyecto valioso para nuestra sociedad ¿qué harías si siguieras tus valores?, ¿en qué mundo te gustaría vivir? ¿y qué mundo te gustaría contribuir a construir?

¡Tu que decides plantar en tu vida personal y profesional?

Una Pequeña Historia de Conciencia.



Un exitoso hombre de negocios se estaba haciendo viejo y sabia que era el momento de elegir un sucesor para hacerse cargo del negocio.

En lugar de elegir uno de sus gerentes o sus hijos, decidió hacer algo diferente. El llamo a todos los jóvenes ejecutivos de su compañía en conjunto.

Dijo: "Es hora de que me retire y elegiré el próximo  Director. He decidido elegir a uno de ustedes." Los jóvenes ejecutivos se sorprendieron, pero continuó el jefe. "Hoy voy a dar a cada uno de ustedes una semilla - una muy especial semilla. Quiero que planten la semilla, le pongan agua y vuelvan aquí adentro dentro de un año con lo que ha crecido de la semilla que les he dado. Luego juzgaré las plantas que traigan y el dueño de la planta que yo elija será el próximo Director.

Un hombre, llamado Jim, estaba allí ese día y al igual que otros, recibió una semilla. Fue a sus casa y con entusiasmo le contó a su esposa la historia. Ella le ayudó a conseguir un bote, la tierra, la composta y planto la semilla. Todos los días. añadía agua y miraba si había crecido algo la planta. Después de unas tres semanas, algunos de los otros ejecutivos comenzaron a hablar de sus semillas y de las plantas que comenzaban a crecer.

Jim miraba su semilla, pero nada que crecía.

Tres semana, cuatro, cinco semanas pasaron, todavía nada.

Por ahora, otros hablaban de sus plantas, pero Jim no tenía una planta y se sentía un fracaso.

Pasaron seis meses - aún no había nada en e bote de Jim. Solo sabía que había dañado su semilla. Todo el mundo tenia arboles y plantas altas, pero él no tenia nada. Jim no le dijo nasa a sus colegas, sin embargo, mantuvo regando y fertilizando la semilla - deseaba que la semilla creciera.

Un año pasó y por último todos los jóvenes ejecutivos de la empresa trajeron sus plantas delante de el Director general para la inspección.

Jim le dijo a sus esposa que no iba a llevar un bote vacío. Pero ella le pidió que fuera honesto acerca de lo sucedido. Jim se sintió mal, pensó que iba a ser el momento mas embarazoso de su vida, pero sabía que sus esposa estaba en cierto. Tomo su bote vacío y lo llevo a la sala de juntas.

Cuando Jim llegó, se sorprendió de la variedad de plantas cultivadas por los demás ejecutivos. Eran hermosas - en todas formas y tamaños. Jim puso el bote vacío en el suelo y muchos de sus colegas se rieron, algunos sentían pena por él! Cuando el Director llegó, examinó la habitación y saludó a sus jóvenes ejecutivos

Jim sólo trató de esconderse en al parte posterior. "Vaya, qué grandes plantas, árboles y flores que han crecido," dijo el Director. "Hoy en día un de ustedes sera nombrado Director en reemplazo mío!"

De repente, el Director vio a Jim en el fondo de la sala con su bote vacío. Ordenó al Gerente Financiero traerlo al frente. Jim estaba aterrorizado. Pensaba, "El Director sane que soy un fracaso! Tal vez me va a despedir!"

El Director pidió a todos sentarse, excepto Jim. Miro a Jim, y luego anunció a los jóvenes ejecutivos, "He aquí a mi lado su nuevo Director!"

Su nombre es Jim!, Jim no lo podia creer.

"¿Como podía ser el nuevo Director? Dijeron los otros.

A continuación, dijo el Director: "Hace un año, les día todos en esta sala una semilla, la plantaran, la regaran con agua, y la trajeran de vuelta a mi hoy. Pero yo les di a todos semillas muertas -  no era posible que crecieran.

Todos ustedes, a excepción de Jim, me han traído árboles, plantas y flores. Cuando encontraron que la semilla que yo les di no crecería, la sustituyeron por otra semilla. Jim fue el único con el coraje y la honestidad que me trajera un bote con mi semilla que le di. Por lo tanto, él es el que será el nuevo Director!"


RECUERDEN:

• Si plantas honestidad, recogerás confianza
• Si plantas bondad, cosecharás amigos
• Si plantas humildad, cosecharás grandeza
• Si trabajas duro, cosecharás el éxito!!
• Si plantas perdón, cosecharás reconciliación.