¿Cómo Facebook me puede ayudar a construir mi negocio MLM?

En el 2003, uno de los distribuidores de mercadeo más exitosos de todos los tiempos dijo: “Si alguien puede encontrar la forma de construir relaciones de forma virtual, construiría el mayor equipo para la comercialización… porque no hay otro medio más veloz con que se pueda informar a las personas.”

Facebook entro al mercado un año después, en el 2004 y las afirmaciones de velocidad y cercanía para conectar a las personas era cierta. Facebook conecta a más de 1350 millones de personas en todo el mundo y es cinco veces más popular que la próxima red social más popular. De hecho, hace que la construcción de relaciones sea más fácil que por cualquier otro medio.

Facebook conecta a amigos, familiares… pero, ¿Cómo se relaciona esto con tu negocio? Muchos de los distribuidores independientes comparten sus productos a través de este medio, lo que causa el éxito no solo para esta persona sino para la de su empresa. Acaso ¿Tiene sentido que los distribuidores se unan a la comunidad con el mayor número de personas activas y de la forma más fácil de conectarse? Desde luego que sí, es por eso que creemos que los distribuidores deben ser miembros activos en Facebook.

Aquí hay cuatro consejos que ayudarán a los distribuidores a alcanzar el éxito en Facebook:

 

• Facebook es parte de la estrategia, no la estrategia total

Si Facebook es solo la estrategia de un distribuidor, ¡que no falle! Cuando los distribuidores lo utilizan como parte de una estrategia, esto les permite desarrollar relaciones más profundas y significativas con clientes.

El desarrollo de nuevas relaciones con personas en Facebook es muy grande, sin embargo el contacto personal sigue siendo clave, pues las relaciones crecen aún más cuando se habla cara a cara, por teléfono y a través de eventos en vivo.

El network marketing es un negocio de personas. Realmente tienes que mostrar interés en la gente. Si tus distribuidores no disfrutan haciendo nuevos amigos, tampoco serán muy productivos en Facebook. Si tus distribuidores no tienen gran capacidad de comunicación pueden resultar hablando demasiado en Facebook.

Para tener en cuenta: El dominó de las competencias básicas, en una persona profesional en network marketing, le ayudará a ser más eficaz en Facebook.

• Los grupos de Facebook permiten a los distribuidores tenerlo por cultura online

Los distribuidores pueden mover montañas cuando pertenecen a un grupo de personas apasionadas que están trabajando hacia la misma meta y se apoyan mutuamente. El Grupo de Facebook, es una de las herramientas que pueden empoderar a los líderes para trabajar con cada distribuidor.

He aquí cómo funciona un grupo de Facebook:

¿Tienes distribuidores realmente amantes de su trabajo? Son ellos los que pueden compartir inmediatamente su pasión con todo el mundo y que ese entusiasmo se propague de forma viral.

¿Se siente frustrado por alguno de sus distribuidores?

Puedes compartir tus sentimientos con todo el mundo para que otros puedan levantarte y proporcionar consejos y asesoramiento que puedes utilizar.

¿Algunos de tus distribuidores tienen preguntas? Puedes preguntar a todos los miembros del grupo y obtener respuestas rápidamente para resolver cualquier obstáculo en tu camino.

Aconseja a tus distribuidores de ingresar a Facebook varias veces a la semana. Siempre debe haber conexión entre distribuidores. Pueden publicar nuevo material varias veces a la semana, como una pregunta, palabras de motivación, fotos y vídeos. Anímalos a ser creativos y a ser sociales. Un grupo en Facebook es tan poderoso como un evento en vivo, lo mejor de esto es que está a tu disposición las 24 horas del día.

Para tener en cuenta: Un grupo de Facebook crea apoyo para cada distribuidor.

• Tu perfil de Facebook demuestra quien eres en línea

Con tan solo la foto de perfil, los distribuidores pueden llegar ser conocidos, queridos y confiados en Facebook.

He aquí cómo funciona un perfil en Facebook:

Tan solo una foto de perfil con tu imagen sonriente, puede ser el atractivo para que más personas hagan click en tu perfil, decidan aceptar una muestra y entablar una buena relación porque se sienten confiados de lo que vieron en tu perfil.

Estos son algunos consejos para compartir con tus distribuidores:

Entrena a tus distribuidores con el fin de que ellos entiendan que su foto de perfil es la primera impresión que se les da a los demás en Facebook. Puesto que los clientes potenciales van a hacer negocios con el distribuidor, no con su cónyuge o mascota, anímalos para que la foto de perfil sea de ellos.

La imagen de portada es otra oportunidad para que el distribuidor de una visión instantánea de su vida y personalidad. Alienta a tus distribuidores para que cambien constantemente su foto de portada, que lo mantengan al día con imágenes de su vida y negocios. Hay muchas oportunidades en la utilización de la imagen de portada para crear impresiones fuertes y duraderas. Por ejemplo una foto de varios niños, crea una impresión orientado hacia la familia. Las fotos de viajes o vacaciones pueden inspirar a otros. La vida de todos está en constante evolución y este es lugar para compartirlo.

Anime a sus distribuidores para llenar su biografía completa, esto es como una hoja de vida personal y de negocios. Es una oportunidad para ser más creíble y una fuente para brindar más datos personales. Una biografía completa, dice que la persona está abierta a todo y no tiene nada que ocultar. La confianza surge rápidamente cuando el distribuidor está abierto a todo.

Para tener en cuenta: Un perfil completo de Facebook, gusta a las personas y genera confianza.

• ¿Por qué es fundamental mantenerse en contacto con amigos en Facebook?

Los distribuidores tienen éxito cuando se mantienen en contacto hasta que sus amigos están listos para convertirse en clientes o distribuidores y Facebook hace que sea fácil mantenerse en contacto.

Consejos para compartir con tus distribuidores:

Hay dos formas de mantenerse en contacto en Facebook:

• Contenido de calidad Posting
• Interactuar con los mensajes de tus amigos

Enseñe a sus distribuidores independientes que publicar contenido de calidad es un arte. Ellos deben aprender a equilibrar los mensajes comerciales y los mensajes personales. Demasiado de cualquiera podría fallar.

Como regla general, los mensajes personales deben ser aproximadamente el 80% de todos los mensajes. La gente hace negocios con las personas que muestran una vida real y esto es muy importante en Facebook. Los distribuidores deben publicar en la medida de lo posible sobre asuntos de negocios en un 20%.

Facebook es muy interactivo y la actividad se genera por la actividad. Cuando un distribuidor interactúa más tiempo con sus amigos, más se va a interactuar un cambio. Lo más importantes consiste en que los amigos de un distribuidor lo vean como un verdadero amigo, no como alguien que está tratando de vender productos. Recuerda a tus distribuidores escribir con precaución y responsabilidad pues está página es vista por mucha gente.

Para tener en cuenta: Mantenerse en contacto con amigos en Facebook es eficiente y construye relaciones más profundas que el resto de métodos.

Las investigaciones han demostrado que muchos de los distribuidores que alcanzan ingresos de altas cifras, comparten abiertamente el impacto que Facebook ha tenido en sus negocios. Es definitivamente el momento para que puedas incorporar Facebook como arte de tu estrategia de negocios.

Fuente: http://vivaelnetworking.com/2015/04/facebook-la-nueva-era-para-la-construccion-de-relaciones/

10 Ventajas Naturales de las Mujeres al Hacer Negocio de MLM

¿Alguna vez has escuchado el dicho: “Este mundo es para hombres”? las cosas son muy diferentes en la época actual. Antiguamente las profesiones eran aptas únicamente para hombres y las mujeres con frecuencia se sentían limitadas por la carrera profesional que pudieran elegir para ejercer durante el resto de su vida. 

Afortunadamente, en el siglo XXI no son iguales las cosas. En este siglo, hay ventajas de ser un género u otro, pero el artículo de hoy está dirigido a las ventajas de ser mujer en la profesión del Network Marketing. ¡Espero que lo disfrutes! siéntete libre de dejar tus comentarios en la parte de abajo.

10 ventajas de ser una mujer profesional en el Network Marketing

1. Habilidad en la comunicación

A las mujeres les encanta hablar… es todo lo que hacemos. Queremos saber lo que está pasando y queremos saber cómo serán las consecuencias de lo que está sucediendo. No tenemos miedo a hacer preguntas y a obtener el significado de algo muy profundo. Cuando quieras saber los detalles, pídele siempre explicación a una mujer. La habilidad de hablar en público es esencial para el éxito.

2. Más suaves en su enfoque

Por lo general las mujeres tienen la habilidad de convencer sin presionar. Algunas mujeres se sienten a gusto compartiendo sus productos, servicios o idea de negocio en una fiesta o en una reunión de amigas. Las mujeres son las indicadas para hacer sentir bien a otra persona y hacer que adquiera el producto o servicios que desea.

3. Motivan

La mayoría de personas por lo general, hacen a los demás lo que les gustaría que les hicieran a ellos. Como un instinto de naturalidad, a la mayoría de las mujeres les encanta animar a otros y lo hacen con facilidad. Con frecuencia las mujeres son motivadoras y tienen la habilidad de plantear sus ideas con entusiasmo y emoción.

4. Tratan con otros

La vida no siempre es justa, pero si le das la oportunidad a una mujer, por lo general ella piensa en el bienestar parcial de todas las personas que están involucradas. Ella se encarga de que todos sean tratados por igual y nadie sea escogido por favoritismos. Siempre que veas esto sabrás que hay una mujer detrás de todo esto.

5. Trabajo de desarrollo personal

A las mujeres se les enseña a temprana edad a trabajar por la mejora de sí mismas. La mayoría de mujeres se ocupan de su crecimiento personal, mientras que se preparan para algún tipo de evento. Los modales de ellas son pulidos diariamente y se perfeccionan con el paso del tiempo. Lo mejor de todo, es que dedican tiempo en la reflexión de su trabajo a fin de ser mejores personas.

6. Buenas en la construcción de relaciones

Los medios sociales han cambiado la forma de comunicarse con los demás. Se ha abierto una gran cantidad de redes sociales ya sea por negocios o por placer. He encontrado algunas estadísticas interesantes en el uso de los diferentes medios sociales de comunicación. Al parecer los hombres utilizan más los medios sociales para hacer negocios mientras que las mujeres lo utilizan para construir y mantener relaciones.

7. Habilidades de organización y multitarea

Eric Worre fundador del Network Marketing, recientemente compartió un entrenamiento en el que explicaba cómo deben trabajar las personas para ser más eficientes. El tiempo es valioso así que la habilidad de realizar varias tareas es importante. Yo creo que una lista de las tareas a realizar mantiene las cosas funcionando sin problemas, pero cuando se trata de ser ágiles con el tiempo, necesitas la habilidad de hacer varias tareas al tiempo. Sé que las mujeres tienen la perfecta habilidad de responder una llamada telefónica mientras preparan la cena y alzan a su hijo.

8. Tenacidad

La mayoría de las mujeres que conozco no se dan por vencidas tan fácilmente. Incluso ellas prefieren ir más lento, pero nunca abandonar sus sueños. Cuando un verdadero deseo se apodera de una mujer no hay nada que la haga desistir.

9. Construcción de comunidades

Al igual que la construcción de relaciones, las mujeres tienden a amar construir un grupo de amigos, más conocido como una comunidad. Personalmente, en mí hay una gran satisfacción al ver mis amigos y familiares reunidos porque una mujer los unió. Mi comunidad de trabajo se ha convertido en mi familia y mis hijos están creciendo junto a mí al tiempo que todos aprendemos el valor de ayudar mutuamente.

10. Empoderamiento

Me encanta esta palabra. Ser mujer es identificarse con las necesidades de los demás y eso nos hace sentir que tenemos el poder de ayudar a otro. Cuando una mujer se asocia con otra, es capaz de potenciar las habilidades y catapultarlas hacia la obtención de mejores resultados. Así que muchas mujeres no se dan cuenta de su valor hasta que otra la ayuda y entonces tienen la libertad de ser únicas y auténticas.

Para ser justos me gustaría compartir algunas desventajas que no tienen ningún orden en particular:

• Las mujeres con frecuencia son vistas como el sexo débil, porque nos mostramos muy emocionales.
• Los hombres a veces piensan que queremos algo indecente con ellos, porque les estamos entablando una conversación.
• Las mujeres suelen tener que colocar un poco más de tiempo y esfuerzo en su aspecto físico.
• A veces la vida puede tornarse abrumadora si no somos buenas en el establecimiento de límites.
• No hay tantos modelos a seguir como los hombres. Pero están aumentando las cifras diariamente.

Pensamientos finales

La verdadera clave del éxito es trabajar con profesionalidad en esta industria. No tienes que trabajar a tiempo completo, pero debes estar completamente comprometido con lo que haces para que funcione. Debes estar dispuesto a tomar el debido tiempo para desarrollar tus habilidades, decidir cuánto tiempo tienes que estar dispuesto a invertir para tener éxito. El Network Marketing es simple, pero no fácil: sin embargo siempre valdrá la pena el tiempo que has invertido en el.

Sepa cuándo ser un JEFE, un LÍDER o un COACH

¿Se puede ser jefe y coach ? ¿Todos los jefes son líderes? Son dos preguntas que comunmente se escuchan en los seminarios de liderazgo.

Sin embargo, para aclarar el asunto, hay que plantear que los papeles de jefe, coach y líder son diferentes sombreros que utilizamos.

El sombrero del jefe. Se dice que un jefe tiene poder de “estructura”. Es decir, su nivel jerárquico en la organización le otorga autoridad para definir objetivos, fijar plazos, asignar tareas, pedir cuentas, otorgar reconocimientos y disciplinar a sus subalternos. En última instancia, la jefatura es quien (en su ámbito de acción) “dice qué hacer”.

El sombrero del líder. Así como el jefe tiene poder de “estructura”, un líder tiene poder de “identificación”. Esta es la diferencia fundamental entre ambos. Un líder propone una visión de futuro atractiva e intenta “contagiar a otros”, es decir, que se emocionen con su idea, se identifiquen con él y formen la “masa crítica” responsable de sacar el proyecto adelante.

Si el poder del jefe es más racional (“debo obedecer al jefe, porque es quien manda”), el del líder es mucho más emocional (“quiero seguir al líder, porque me entusiasma el proyecto que propone”).

A pesar de sus diferencias, líderes y jefaturas comparten un sentido de propósito: ambos grupos comunican una idea de “hacia dónde vamos”.

El sombrero del coach . Un coach se apoya en la mayéutica de Sócrates (hacer preguntas para ayudar al otro a “parir” el saber) y en la idea de Aristóteles de que, en toda persona, hay una tensión entre “lo que es” y “todo lo que podría ser”.

La pregunta es la herramienta de trabajo del coach . Él no nos dirá qué hacer sino que, a fuerza de preguntas, nos ayudará a encontrar nuestras propias respuestas. Así, algunas interrogantes muy empleadas por los coaches son: ¿A dónde quieres llegar? ¿Dónde estás en el aquí y el ahora? ¿Hay diferentes maneras de alcanzar tu meta? ¿Cuáles son tus alternativas? ¿Cuál de ellas te parece mejor? ¿Por qué? ¿Qué sacrificios tendrás que hacer si tomas este camino? y ¿estás realmente decidido a hacerlo?

Los tres sombreros responden a papeles diferentes: el jefe “dice qué hacer” desde su autoridad; el líder nos emociona con una visión de futuro y nos invita a ser parte de un proyecto y, por su parte, el coach , a partir de la pregunta, nos ayuda a clarificar qué es lo que nosotros queremos hacer.

Solo uno a la vez

De lo anterior surge una conclusión crucial: usted puede usar los tres sombreros, pero solo uno a la vez. Mientras quiera dar órdenes, fijar plazos y asignar tareas como un jefe, tendrá dificultades para inspirar como un líder, y mientras espere que el otro defina su norte –como haría un coach – no podrá decirle qué hacer o emocionarlo con su propia visión.

En ocasiones equivocamos el papel. Por ejemplo, hacemos preguntas tipo coach cuando el otro solo espera una respuesta ante un problema urgente, o nos ponemos a decretar el compromiso de los colaboradores y nos olvidamos de inspirarlo como líderes.

Eso sí, el peor caso es el del individuo que trata de jugar con los tres sombreros a la vez: zigzagueando entre “jefe preguntón”, “ coach mandón” y “líder enojado”; no hace más que confundir y frustrar a sus colaboradores.

Entonces, ¿cuál es el mejor sombrero?

Todo depende de la situación y lo que queramos lograr a partir de ella. Es un arte saber cuándo ejercer el comando y control al asignar tareas y perseguir objetivos alineados con la estrategia de la empresa; cuándo inspirar a un grupo con una visión de futuro que impulse el cambio, la innovación y el compromiso con una misión retadora y, finalmente, cuándo abrir un espacio para ayudar a otros a definir su propio camino y a desarrollar sus capacidades.

El individuo más capaz es aquel que sabe leer la situación y determinar cuál papel resulta indicado. Quien logre hacer esto, no solo evitará que “le quede grande el sombrero” sino que dominará el sutil arte de saber cuál sombrero usar en cada ocasión.

Fuente:http://www.elfinancierocr.com/gerencia/Gerencia-Enrique_Margery-coach-lider-liderazgo-gestion_0_578342183.html

LAS 5 LEYES PARA ESCRIBIR ENTRADAS ÉPICAS EN TU BLOG PARA GENERAR UN TSUNAMI DE VISITAS Y HACERTE MEMORABLE

Si eres blogger, estoy seguro de que más de una vez te has parado a pensar cuáles son los factores que hacen que un post funcione o no. O lo que viene a ser lo mismo: ¿Cómo escribir entradas épicas en tu blog?

Ya sabes que no me suelen gustar las recetas universales, pero en este caso sí creo que hay características importantes que deben tener tus entradas, tanto para que funcionen para tus lectores, como para ti, como autor del blog.

Luego las palabras tienen su propia magia, y te darás cuenta de que a veces posts muy cortitos tiene mayor repercusión que otros mucho más largos, con mayor chicha.

Sin más preámbulos, te presento las 5 leyes que harán destacar tus entradas en la jungla de la nube.

Ley nº1. Ser útil

Antes que nada, tienes que pensar en tus lectores y no en ti cuando te pones a escribir. Tu actualidad, como persona o empresa,  no es de interés para nadie.

Céntrate en tus lectores y escribe algo útil para ellos, trata de educarles sobre una temática que sabes importante para su día a día.

Hazte estas siguientes preguntas de chequeo, sobre tu entrada:

• ¿Resuelve un problema?
• ¿Hará pensar a tu lector?
• ¿Puede iniciar una conversación?
• ¿Enseñas algo?

Obviamente la relevancia de lo que escribes es fundamental para asegurarte de que te lean hasta el final de la entrada

Ley nº2. Escribir como hablas

La idea es transcribir  una conversación que pudieras tener con tu mejor amigo en una cafetería.

Sé informal en tus entradas. Deben destacar un montón de “yo” y  “tú”; tutea a tu lector, piensa más bien en una obra de teatro que en una novela, o menos aún, en un artículo académico.

Hasta puedes dejar escapar un par de palabrotas para reforzar tu estado de ánimo, si es que algo te indigna.

Sé real, sé humano, sé tú mismo. Tu personalidad debe transpirar en tu blog. No te escondas bajo un máscara “políticamente correcta”. Perderás capacidad de crear predicadores de tu causa.

Ley nº3. El titular es el 90% del éxito (o del fracaso) de una entrada

Debes entender que la gente toma su decisión de leer o no leer tu entrada en cuestión en segundos.

Hay una auténtica guerra por la atención en la red. Tus (posibles) lectores están híper solicitados, y es una realidad con la cual tendrás que lidiar

Un gran titular debe:

• Captar la atención
• Ser explícito
• Intrigar para invitar a completar la lectura
• No engañar. Lo que prometes en tu titular, lo tendrás que entregar luego

En mi caso, comienzo siempre mi post por el título, y hasta que no tenga clara la propuesta que quiero comunicar (unos 3 a 5 puntos principales), no arranco con la redacción de la entrada.

Comenzar por el titular te ayuda a enfocar tus entradas y a evitar la típicas entradas “bazar”, donde hablas de todo y de nada, y dejas tu lector en plan de “¿Y ahora qué?”

Ley nº4. Escribir sobre temas que no caducan

Los yankees se refieren a menudo a este concepto con el término “Evergreen”.

Es justo lo opuesto de lo que hacen los periodistas. Un sprint para publicar la noticia lo más rápido posible, aunque no tengan mucho que decir.

Es fundamental para el éxito de tu blog que lo que escribas hoy también valga para mañana e idealmente siga vigente dentro de 3 años. Si hablas de estrategia, si presentas casos de éxito, si hablas de escribir o comunicar, abordas temas temporales.

Si centras la línea editorial de tus entradas en trucos y consejos sobre las tácticas, la probabilidad de que tu post se haya vuelto obsoleto en 6 ó 12 meses es muy alta.

Te doy un ejemplo concreto:

1. Marketing en Facebook para pequeños negocios – temporal, a lo mejor sólo tendrás que actualizar un par de Apps que presentas en algún momento
2. Cómo realizar una pestaña de bienvenida con al App XYZ: A medida que va cambiando la App, tendrás que actualizar tu tutorial

Si publicas noticias y eventos en tu sector, a la semana tus entradas no tienen ningún interés y tendrás que volver a escribir nuevas noticias. El aporte de valor es casi nulo.

No eres un periodista ni un director de comunicación, eres blogger. Aquello es un rollo diferente.

Ya que te pones a escribir, hazlo de forma inteligente

Ley nº5. Fomentar la participación

Los blogs son una herramienta bidireccional. No lo olvides  nunca.

Debes ser el comentarista nº1 en tu blog, trata de responder cuanto antes a todas las peticiones que te entran por email, y búscate tiempo para responder a las menciones que recibes en las redes sociales.

Sé accesible, aunque no siempre puedas estar disponible.

Una gran entrada conecta con tus lectores de forma tan profunda que genera reacciones. Estas reacciones las puedes guiar/fomentar con el uso de Call-To-Action en el pie de tus post:

1. Puedes querer generar una conversación (comentarios)
2. Puedes querer que se difunda en las redes sociales (Like, +1 Tuits, pins, etc..)
3. Puedes invitar a visitar un recurso complementario (Boton)
4. Puedes ofrecer que se dan de alta a tu newsltter (formulario)

Lo que sea.

Decide cuál debe ser la acción que quieres que completen tus lectores una vez terminado de leer tu post.

No desperdicies este impulso positivo que tiene un lector satisfecho de haber leído un gran post. Ofrece algo más, que no les requiera demasiado compromiso.

Escribe palabra a palabra lo que quieres que hagan tus lectores como conclusión de tu post.

Te sorprenderás de ver los resultados que un Call-To-Action claro puede tener en tu audiencia

fuente: https://www.lifestylealcuadrado.com/escribir-entradas-epicas/